Paano Maging Isang Bumbero sa Pilipinas?

Reading Time - 9 minutes
Paano Maging Isang Bumbero sa Pilipinas

Gusto mo ba ng stable na trabaho na nagbibigay sayo ng pagkakataong direktang makapagligtas ng buhay ng tao? Baka ang career bilang fire officer sa Bureau of Fire Protection (BFP) ang hinahanap mo.

Bilang isang firefighter, ang iyong pangunahing tungkulin ay ang pag-suppress at pag-prevent ng destructive fires—at habang ginagawa mo ito, makakatanggap ka ng katulad na base salary sa iyong PNP counterparts. Sa pagpirma ng BFP Modernization Act na layuning i-transform ang ahensya sa isang world-class institution na nangunguna sa disaster at emergency medical responses ng bansa, maraming oportunidad ang nagbubukas para sa mga gustong magtayo ng BFP career.

Pero magkano ba talaga ang BFP salary sa Pilipinas? At paano ka ba magiging fire officer? Sagutin natin ang mga tanong na ito at iba pa sa definitive guide na ito sa pagiging isang firefighter sa Pilipinas.

Also Read: Paano Mag-Aral sa UP Kahit Hindi Nakapasa sa UPCAT?

BFP Salary: Magkano ang Kinikita ng isang Firefighter sa Pilipinas?

Para makasabay sa inflation at para mahikayat ang mga bumbero na magbigay ng mas mahusay at committed na fire safety services sa publiko, nilagdaan ni President Duterte ang Congress Joint Resolution No. 13 noong 2017, na nagtaas sa base pay ng military at uniformed personnel (MUP) sa dalawang tranches, kung saan ang huli ay na-implement noong 2019. Dahil dito, ang pinakamababang ranggo sa BFP, ang Fire Officer I, ay kumikita na ngayon ng basic salary na ₱29,668 kada buwan, habang ang pinakamataas na posisyon na Director ay tumatanggap ng ₱102,896. Kasama sa pagtaas ng sahod ang dagdag na fire stations, fire trucks, at modern firefighting equipment para sa BFP.

  • Fire Officer I: ₱29,668
  • Fire Officer II: ₱30,867
  • Fire Officer III: ₱32,114
  • Senior Fire Officer I: ₱33,411
  • Senior Fire Officer II: ₱34,079
  • Senior Fire Officer III: ₱34,761
  • Senior Fire Officer IV: ₱38,366
  • Inspector: ₱49,528
  • Senior Inspector: ₱56,582
  • Chief Inspector: ₱62,555
  • Superintendent: ₱71,313
  • Senior Superintendent: ₱80,583
  • Chief Superintendent: ₱91,058
  • Director: ₱102,896

Bukod sa basic monthly salary, lahat ng uniformed personnel ng BFP ay may karapatan ding tumanggap ng longevity pay na katumbas ng 10% ng kanilang monthly base pay para sa bawat limang taong serbisyo (simula sa petsa ng kanilang original appointment). Makakatanggap din sila ng mga allowances tulad ng hazard pay (na kasalukuyang fixed sa ₱540 kada buwan), subsistence allowance, quarters allowance, clothing allowance, at iba pang allowances ayon sa umiiral na batas.

Karapat-dapat din ang BFP fire officers na tumanggap ng iba pang financial benefits, lalo na ang BFP Scholarship Program na para sa mga anak ng mga bumberong namatay/nagkasakit/naging permanently disabled habang nasa line of duty. Sa ilalim ng programang ito, ang anak ng fire officer ay makakatanggap ng government-subsidized na scholarship sa loob ng sampung taon, tinitiyak na makakapagtapos siya ng kolehiyo. Subalit, ang scholarship na ito ay para lamang sa isang anak sa isang pagkakataon; ang iba pang mga anak ay maaari pa ring makinabang sa programa, basta hindi pa nagagamit ang buong 10-taong sponsorship.

Paano Maging Fire Officer sa Pilipinas?

Tulad ng career sa PNP, may dalawang pathways kang pagpipilian para maging fire officer sa Pilipinas.

Also Read: Paano Mag-Apply ng Trabaho sa Canada?

Kung ikaw ay high school graduate na hindi pa nakakakuha ng college degree, pwede kang sumali sa PNPA cadetship program at mag-graduate na may automatic rank na Fire Inspector. Sa kabilang banda, ang mga eligible college graduates na natuklasan ang kanilang tunay na calling ng medyo huli na ay maaaring mag-abang ng job openings taon-taon at mag-apply para sa available na entry-level na posisyon ng Fire Officer I.

Pag-usapan natin ng mas detalyado ang dalawang opsyon na ito.

Opsyon 1: Maging PNPA Cadet

How to be a Fire Officer by Joining PNPA

Ang PNPA Cadetship Program ay isang 4-na-taong residential scholarship program na inaalok ng Philippine National Police Academy (PNPA) para sa mga qualified candidates na makakapasa sa kanilang entrance examination at makakatagal sa mahigpit nilang screening process.

Bagama’t ang programang ito ay nilayon para tuklasin at ihanda ang future commissioned officers ng Philippine National Police (PNP), may mga graduates nito na pumipili (at pinapayagan) na maitalaga sa Bureau of Fire Protection. Ang mga successful cadets na makakatapos ng programa ay magkakaroon ng Bachelor of Science in Public Safety (BSPS) degree. Yung mga pipili na magtrabaho sa ilalim ng BFP ay otomatikong itatalaga sa inisyal na ranggo ng Fire Inspector.

Also Read: Paano Makapasok sa UP Kahit Hindi Kumuha ng UPCAT?

Para maging kwalipikado, kailangan matugunan ng mga nagnanais maging PNPA cadets ang sumusunod na requirements:

  • Kailangan ikaw ay natural-born Filipino citizen;
  • Kailangan ay 18-22 years old ka bago ang admission;
  • Kailangan ay single ka at walang parental obligation;
  • Kailangan ay graduate ka ng Senior High School bago ang admission;
  • Ang iyong height ay kailangan ay hindi bababa sa 5’2″ (158.5 cm) para sa mga lalaki at 5’0″ (152.4 cm) para sa mga babae;
  • Kailangan ay mayroon kang normal na Body Mass Index (BMI);
  • Kailangan ay physically at mentally fit ka para sa cadetship program;
  • Kailangan ay may good moral character ka, ibig sabihin ay wala kang criminal, administrative, o civil derogatory record;
  • Kailangan ay wala kang pending complaint at/o kaso sa anumang tribunal ng kahit anong nature;
  • Hindi ka dapat dating PNPA cadet o mula sa ibang katulad na institusyon;
  • Hindi ka dapat naging dismissed sa anumang private employment o government position dahil sa cause.

Matapos pumasa sa Philippine National Police Academy Cadet Admission Test (PNPACAT), ang mga aplikante ay sasailalim sa isa pang serye ng mga pagsusulit, kabilang na ang Body Mass Index (BMI) assessment, Physical Agility Test (PAT), Psychiatric/Psychological Examination (PPE), Physical, Medical, and Dental Examination (PMDE), Drug Test (DT) at kumpletong Character and Background Investigation (CBI). Yung mga makakapasa sa ikalawang round ng screening ay ie-endorse para sa interview, kung saan pipiliin nila ang final list ng candidates na makakasama sa susunod na batch ng PNPA cadets.

Opsyon 2: Kumpletuhin ang Bachelor’s Degree at Sumali sa BFP bilang Fire Officer I

How to be a Fire Officer

Para sa mga may hawak ng Bachelor’s degree na hindi na kwalipikado sa edad para sa PNPA, huwag mag-alala. Maaari mo pa ring ituloy ang iyong pangarap na maging fire officer sa pamamagitan ng paghihintay at pag-aapply sa mga available na posisyon ng Fire Officer I na ina-post taon-taon. Ang downside, papasok ka sa BFP sa pinakamababang ranggo, pero maaari kang umangat sa career ladder ng organisasyon sa pamamagitan ng dedikasyon at tiyaga.

Para mag-apply sa posisyon ng Fire Officer I, ang mga interesadong kandidato, lalaki man o babae, ay kailangang matugunan ang mga sumusunod na qualification requirements:

  • Kailangan ay 21-30 years old ka sa araw ng actual assumption of duty (bukas ang application sa mga kasal na kandidato basta’t nasa acceptable age range);
  • Kailangan ay mayroon kang Civil Service Commission (CSC) second-level eligibility, ibig sabihin ay kailangan mong nakapasa sa professional-level na civil service examination. Kung hindi, maaari kang kumuha at pumasa sa taunang Fire Officer Examination (na administred din ng CSC). Maaari ka ring magkaroon ng automatic civil service eligibility kung ikaw ay bar o board exam passer (RA 1080), registered criminologist (RA 11131), o college graduate na may Latin honor (PD 907), basta’t makakuha ka ng certificate mula sa CSC para patunayan ang iyong eligibility;
  • Kailangan ay mayroon kang height na hindi bababa sa 1.57 m (5’2”) para sa mga lalaki at 1.52 m (5’) para sa mga babae;
  • Kailangan ang iyong timbang ay hindi hihigit o bababa ng 5 kilograms mula sa standard weight na naaayon sa iyong height, age, at sex;
  • Kailangan ay Bachelor’s degree holder ka mula sa recognized na institute of learning (hindi kwalipikado ang high school graduates, college undergraduates, o graduates ng 2-year vocational course);
  • Kailangan ay may good moral character ka;
  • Hindi ka dapat naging dishonorably discharged o na-dismiss for cause mula sa nakaraang trabaho;
  • Hindi ka dapat nahatulan ng final judgment sa anumang offense o crime na may kinalaman sa moral turpitude;
  • Kailangan mong pumasa sa neuropsychiatric evaluation, medical examination, at drug test na isasagawa sa screening period para matukoy ang iyong physical at mental readiness.

Maaari kang mag-apply para sa posisyon ng Fire Officer I kung natutugunan mo lahat ng qualification requirements sa itaas. Upang malaman ang job openings, bisitahin ang opisyal na website o Facebook page ng iyong BFP Regional Office. Kapag may announcement na para sa FO1 hiring, makipag-ugnayan sa pinakamalapit na Fire Station para malaman kung paano mag-apply at saan isusumite ang mga sumusunod na standard requirements:

  1. Application Letter
  2. Authenticated Service Record (para sa mga nagtrabaho na sa gobyerno)
  3. Isang Handwritten Personal Data Sheet
  4. Isang authenticated na kopya ng TOR at College Diploma
  5. Isang authenticated na kopya ng Second Level Eligibility mula sa CSC/PRC
  6. Photocopy ng Certificate of Live Birth na inisyu ng PSA
  7. Photocopy ng Certificate of Marriage (kung applicable)
  8. Authenticated na Barangay, Mayor, Police, NBI, RTC, at MTC clearance
  9. Authenticated Certificate of Waiver (para sa mga applicants na may height at/ o age deficiencies)
  10. Photocopy ng PhilHealth ID o MDR at Pag-IBIG ID o MDF.

Bukod sa mga requirements sa itaas, hihingin din sa mga aplikante na isumite ang kanilang ECG at Serum Pregnancy Test results (para sa mga babaeng aplikante).

Matapos matanggap ang mga application, ang screening committee na itinalaga ng BFP ay masusing mag-susuri sa mga aplikante tungkol sa edad, height, weight, at vital signs.

Ang unang deliberation ay maglalabas ng listahan ng mga aplikanteng itinuturing na fit para magpatuloy sa mahigpit na Physical Agility Test (PAT), na binubuo ng serye ng physical activities na dinisenyo para sukatin ang fitness at readiness ng kandidato para sa training na itinakda ng BFP.

Ang mga makakapasa sa PAT ay ie-endorse para sa Panel Interview (PI). Ang mga makakalusot sa interview ay sasailalim sa Complete Background Investigation, kasunod ng Psychological & Medical Evaluation at Drug Test. Sa puntong ito, kailangan ding isumite ng mga matagumpay na kandidato ang mga resulta ng laboratory examinations, kasama na ang urinalysis, CBC with blood typing, Hepa B screening, cholesterol, creatinine, chest X-ray, fasting blood sugar (FBS), at dental panoramic X-ray.

Ang mga kandidato ay dadaan sa panghuling round ng deliberation, kung saan pipiliin ang definitive list ng matagumpay na aplikante.

Sa wakas, ang mga napiling kandidato ay manunumpa at itatalaga bilang Fire Officer I.

Subscribe to Get the Latest Updates and Promos!

* indicates required


Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.