Paano Sumulat ng Resume?

Pitong segundo — yan lang ang binibigay na oras ng mga recruiters para tingnan ang iyong resume. Sapat na ba itong kahanga-hanga para maimbitahan ka sa isang job interview?

Ang iyong resume ay parang isang advertisement para i-promote ang iyong work experience at skills. Ito ang iyong tool para ibenta ang iyong sarili bilang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho sa mga prospective employers.

Sa mas pinaigting na kompetisyon sa job market, ang pagkakaroon ng isang solidong resume ay naging mas kritikal kaysa dati.

Narito ang lahat ng kailangan mong malaman sa pag-sulat ng resume, kasama ang mga samples at tips para makagawa ka ng isang impressive na resume.

Ano ang Resume?

Ang resume ay isang written account na nagbubuod sa work history, skills, professional achievements, education, at iba pang qualifications ng isang job seeker. Ang salitang ito ay nagmula sa Middle French na “résumer,” na ang ibig sabihin ay “to sum up.” Mas maikli ito kumpara sa biodata at karaniwang ito ang unang dokumentong hinihingi ng mga employers mula sa mga job applicants.

Ano ang Curriculum Vitae?

Ang curriculum vitae (CV for short) ay isang comprehensive at detailed document na naglalarawan sa professional at academic career ng isang tao. Ito ay Latin term na ang ibig sabihin ay “course of life.”

Pagkakaiba ng Resume at CV

Resume

• Layunin: Karamihan sa mga aplikasyon sa trabaho
• Haba: Isa hanggang dalawang pahina
• Dami ng Impormasyon: Kasing-ikli at kasing-concise hangga’t maaari
• Customization: Highly customized upang tumugma sa mga tiyak na kinakailangan ng posisyon
• Layout: Creative o minimalist design na may bullet points, kulay, icons, at iba pang design elements

CV (Curriculum Vitae)

• Layunin: Karaniwang ginagamit sa mga aplikasyon sa academe, medical fields, at scientific research (hal., academic jobs, scholarships, grants, research fellowships, atbp.)
• Haba: Walang limitasyon sa pahina
• Dami ng Impormasyon: Naglalaman ng mas maraming impormasyon
• Customization: Walang pagbabago maliban kung may mga bagong achievements o qualifications
• Layout: Minimalist design na may plain text, mas maraming seksyon, at walang bullet points

Ang resume at curriculum vitae ay hindi palaging pwedeng ipagpalit. Ang resume ay nagbubuod ng qualifications ng isang tao, habang ang CV naman ay nagbibigay ng mas malalim at mas malawak na overview ng career.

Kung mag-aapply ka ng trabaho sa Pilipinas, madali lang malaman ang pagkakaiba ng resume sa CV. Ngunit, maaaring maging komplikado ito kapag nag-apply ka sa ibang bansa. Narito ang ilang pointers na dapat tandaan kapag nagpapadala ng resume o CV sa iba’t ibang bansa:

• United States at Canada: Ginagamit ang resume para sa job applications, samantalang ang CV ay para lamang sa academic applications.
• Europe at New Zealand: Kapag hiningi ng isang company ang CV, dapat mong isumite ang isang maikling account ng iyong qualifications (katumbas ng US resume). Hindi ginagamit ang term na resume sa mga lugar na ito.
• Australia, South Africa, at karamihan ng Asian countries: Ginagamit nang palitan ang resume at CV, na tumutukoy sa parehong maikling job application document. Ngunit, mas karaniwan ang resume para sa private-sector jobs, samantalang ang CV ay ginugusto para sa government jobs.

Paano Sumulat ng Epektibong Resume sa Pilipinas?

1. Pumili ng Tamang Format ng Resume

Simulan sa pag-alam kung aling format ng resume ang pinakaangkop para sa iyong job application. Iba-iba ang resume formats sa mga qualifications na kanilang binibigyang-diin. Piliin ang isang format na magha-highlight sa mga aspeto na gusto mong mapansin ng mga recruiters.

Pagpili ng resume format, isipin ang iyong work experience, skillset, career goals, at ang trabahong ina-applyan mo.

Narito ang apat na resume formats, kasama ang mga kalamangan at kahinaan, at kailan dapat gamitin ang bawat isa:

a. Reverse-chronological

Ang tradisyunal na format ng resume na ito ang madalas gamitin ng karamihan ng mga kandidato (at pamilyar ang mga employers). Ito ay nagha-highlight sa career progression sa pamamagitan ng paglista ng work experience sa reverse-chronological order, simula sa pinakabago papunta sa mga nakaraang trabaho.

Pros:

• Mas madaling makita ang career development ng isang kandidato
• Mas gusto ng karamihan ng employers dahil mas madaling basahin at i-scan

Cons:

• Mahirap mag-stand out dahil karamihan ng mga kandidato ay gumagamit ng format na ito
• Ipinapakita ang kakulangan ng experience para sa mga fresh graduates, undergraduates, job hoppers, at iyong may mahabang employment gaps o madalas na pagbabago ng career

Pinakamahusay na format ng resume para sa:

• Mga kandidatong may sapat na work experience na nauugnay sa trabahong ina-applyan
• Pagpapakita ng career advancement (hal. promotion, lateral movement, overseas assignment, atbp.)

b. Functional

Kilala rin bilang skills-based resume, ang functional format ay nagbibigay-diin sa skills ng aplikante kaysa sa work experience.

Sa halip na ilista ang iyong work history sa simula, ilagay ang iyong qualifications at skills sa itaas ng iyong resume. Ayusin ang iyong functional resume sa pamamagitan ng pag-grupo ng mga kakayahan na may magkatulad na tema (hal., “Leadership Skills,” “Customer Service Skills,” “Marketing Skills,” atbp.).

Pros: Binibigyang-diin ang skills at binabawasan ang kahalagahan ng kakulangan sa experience

Cons: Maaaring ituring na pagtatago ng mga kakulangan

Pinakamahusay na format ng resume para sa:

• Sinumang kulang sa relevant work experience, tulad ng fresh graduates, working students, mga aplikanteng may employment gaps, job hoppers, at career switchers
• Mga kandidatong may mataas na antas ng karanasan na nais bigyang-diin ang isang partikular na skillset

c. Hybrid

Ang hybrid resume format ay pinagsasama ang ilang aspeto ng parehong reverse-chronological at functional formats. Kilala rin bilang combination resume, ang format na ito ay binubuo ng dalawang bahagi: ang una ay nagha-highlight sa relevant qualifications at skills, at ang ikalawa ay naglilista ng iyong work history.

Pros:

• Nagbibigay ng parehong benepisyo tulad ng reverse-chronological format ngunit may mas maraming flexibility
• Maaaring tugunan ang mga tanong tungkol sa potensyal na red flags tulad ng employment gaps, job-hopping, at mga pagbabago sa career

Cons:

• Hindi kasing pamilyar sa mga employer kumpara sa ibang resume formats
• Hindi angkop para sa mga aplikanteng entry-level

Pinakamahusay na format ng resume para sa:

• Mga bihasang propesyonal sa isang partikular na industriya
• Pagpapakita ng iba’t ibang at developed na skillset, lalo na para sa mga posisyong nangangailangan ng skills sa hindi bababa sa tatlong iba’t ibang larangan o kategorya
• Mga kandidatong nagpapalit ng careers o may gaps sa work history

d. Infographic

Ang infographic resume ay gumagamit ng mga graphic design elements tulad ng mga kulay, illustrations, icons, charts, at font styling sa halip na puro basic text lamang. Tungkol sa content structure, ang uri ng resume na ito ay maaaring reverse-chronological, functional, o hybrid.

Pros: Agad na nakakakuha ng atensyon at madaling mag-stand out

Cons: Mahirap maisakatuparan at maaaring mag-iwan ng maling impresyon kung hindi maayos na na-execute

Pinakamahusay na format ng resume para sa:

• Mga designers at iba pang creative professionals
• Mga propesyonal sa marketing at advertising na may design skills (o kaya’y maaaring umarkila ng freelance designer para gumawa ng resume)

2. Gumawa ng Resume Header

Anuman ang iyong resume format, palaging ilagay ang iyong pangalan at contact information sa itaas. Kung makakalusot ka sa susunod na screening, madali kang makokontak ng recruiter o hiring manager.

Dapat-kasamang impormasyon sa resume header:

• Full name
• Location
• Telephone number/Mobile number
• Email address

Opsyonal na impormasyon sa resume header:

• Professional title (hal., “Marketing Professional,” “Web Developer,” atbp.)
• LinkedIn profile URL
• Website/Blog URL
• Link sa online portfolio

3. Sumulat ng Resume Introduction

Ang introduction ay isa sa pinakamahalagang bahagi ng resume, dahil ito ang nagha-highlight sa pinakamahalagang qualifications ng kandidato. Dahil ito’y nakalagay sa itaas ng pahina, ito ang unang napapansin ng mga recruiters bago ang lahat ng iba pa.

May apat na paraan para ipakilala ang sarili sa resume. Ang tamang opsyon ay depende sa trabahong ina-applyan, pati na rin sa skillsets at work experience ng kandidato.

a. Qualifications Summary

Ang summary ng qualifications ay naglilista ng mga mahahalagang career accomplishments sa apat hanggang anim na bullet points. Gamitin ang uri ng resume intro na ito kung mayroon kang maraming work experience na may measurable achievements at diverse skill sets.

b. Career Objective

Ang seksyong ito ng resume ay nagpapahayag sa dalawa hanggang tatlong pangungusap kung bakit mo nais ang partikular na posisyon sa kompanya. Ang paggamit ng career objective sa resume ay ideal para sa mga fresh graduates, mga kandidato sa entry-level, at mga career switchers na may kaunti o walang relevant work experience.

c. Professional Profile

Ang resume intro na ito ay pinagsasama ang qualifications summary at career objective. Ang professional profile ay maaaring isang listahan ng bullet-point o isang maikling talata.

Gamitin ang professional profile kung ikaw ay nag-aapply para sa isang posisyon sa parehong industriya, may partikular na expertise, at may mahalagang career achievement na nais i-highlight.

d. Professional Summary

Ang seksyong ito ay nagha-highlight sa top skills, experience, at achievements sa iyong career sa dalawa hanggang tatlong pangungusap. Maaari rin itong banggitin ang job title at mga taon ng karanasan.

Ang professional summary ay epektibo para sa mga experienced at skilled na kandidato, na nagpapahintulot sa kanila na ipakita ang kanilang pinakamahalagang qualifications.

4. Ilagay ang Iyong Relevant Work Experience

Ang seksyon ng work experience (tinatawag ding “Professional Experience” o simpleng “Experience”) ay ang iyong pagkakataon para patunayan ang iyong qualifications sa mga potential employers.

Hindi mo kailangang ilista ang buong karera mo—pumili ng tatlo hanggang limang experiences na pinaka-relevant sa trabahong ina-applyan mo.

Kung gumagamit ka ng reverse-chronological format, ilagay ang iyong work experience malapit sa itaas, kaagad sa ibaba ng iyong resume intro. Ngunit para sa functional format, ilagay ang seksyong ito sa mas mababang bahagi, tulad ng sa ilalim ng education section.

Paano Ilista ang Work Experience sa Iyong Resume?

Ang karaniwang format sa paglilista ng work experience ay kasama ang sumusunod na impormasyon:

• Job Title – Dapat prominent ang iyong job titles sa resume para madali itong ma-scan ng mga potential employers at makita ang iyong relevant experience para sa trabaho. Ilagay ang bawat job title sa itaas ng bawat entry;
• Company Name and Location – Sa ilalim o katabi ng iyong job title, ilagay ang pangalan ng iyong nakaraan o kasalukuyang employer at ang lungsod at/o bansa kung saan ito matatagpuan. Kung nagtatrabaho ka sa isang prestigious o kilalang kumpanya sa industriya, maaari mong ilagay ang pangalan nito sa itaas ng iyong work experience imbes na ang job title. Kung hindi pamilyar ang pangalan ng kumpanya, maaari kang maglagay ng maikling paglalarawan ng organisasyon;
• Employment Dates – Idagdag ang timeframe ng iyong employment sa bawat kumpanya. Maaari mong ipahiwatig ang taon o ang buwan at taon kung kailan nagsimula at nagtapos ang bawat posisyon. Hindi kailangang isulat ang buong petsa. Kung ikaw ay kasalukuyang empleyado ng isang partikular na kumpanya, ilagay ang “present” pagkatapos ng iyong start date (hal., Agosto 2018-kasalukuyan);
• Key Responsibilities and Achievements – Inilalarawan ng bahaging ito kung ano ang iyong ginawa at kung gaano ka kahusay sa iyong trabaho. Ilahad ang mga tungkulin at kapansin-pansing accomplishments na pinaka-relevant sa bagong trabaho (mga tatlo hanggang limang bullet points) sa pagkakasunud-sunod ng kahalagahan. Para mag-stand out, tumuon sa iyong mga nakamit kaysa sa iyong araw-araw na responsibilidad. Banggitin kung paano mo natulungan ang paglago ng negosyo, nalampasan ang iyong mga KPIs, at mabilis na na-promote, at iba pa.

5. Idagdag ang Iyong Edukasyon

Ipinapakita ng seksyon ng edukasyon na natutugunan mo ang anumang academic requirements para sa isang tiyak na role, tulad ng bachelor’s o master’s degree sa isang kaugnay na larangan.

Depende sa iyong level ng karanasan kung saan mo ilalagay ang seksyong ito at kung gaano karaming impormasyon ang iyong isasama. Kung matagal ka nang nagtatrabaho, panatilihing maikli ang iyong edukasyon at ilagay ito pagkatapos ng work experience section.

Gayunpaman, kung kulang ka sa karanasan, maaaring naisin mong bigyang-diin ang iyong edukasyon sa pamamagitan ng paggawa nito nang detalyado at paglalagay nito malapit sa itaas (sa itaas ng iyong work experience). Ito rin ay isang magandang estratehiya para sa mga propesyonal na nagbibigay-diin sa academic success, tulad ng mga nasa legal, medisina, accountancy, at edukasyon.

Paano Ilista ang Edukasyon sa Iyong Resume?

Ilahad ang iyong edukasyon, simula sa iyong pinakamataas na degree, sa format na ito:

• Degree
• School name
• Location (lungsod/probinsiya o bansa, kung nag-aral ka sa ibang bansa)
• Graduation date (buwan at taon)
• Honors at awards na natanggap (hal., cum laude, dean’s lister, leadership excellence, scholarship, atbp.)

Kung mayroon kang college degree, hindi na kailangan idagdag ang iyong high school at grade school na impormasyon.

6. Ilahad ang Iyong Hard at Soft Skills

Dapat may magandang halo ng hard at soft skills ang iyong resume dahil parehong hinahanap ito ng mga employer.

Ang hard skills ay mga measurable abilities na nagagamit sa pagtatapos ng trabaho, tulad ng coding sa iba’t ibang programming languages, video editing, bookkeeping, at social media management.

Ang soft skills naman ay mga katangian ng personalidad na humuhubog kung paano mo ginagawa ang iyong trabaho, pakikipagtrabaho, at pakikisalamuha sa mga katrabaho. Kasama sa soft skills ang leadership, professionalism, teamwork, initiative, persistence, at self-motivation.

Ang lumalagong trend sa recruitment ngayon ay mas pinahahalagahan ng mga employer ang soft skills kaysa sa hard skills. Isaisip ang katotohanang ito sa pagsusulat ng seksyon ng skills sa iyong resume.

Ayon sa JobStreet.com’s 2018 Fresh Graduate Report, karamihan sa mga employer ay isinasaalang-alang ang tatlong bagay sa pag-screen ng mga kandidato: attitude/work ethic, analytical thinking, at communication skills.

Ayon sa iCIMS Hiring Insights report, ang mga pangunahing larangan kung saan mas mahalaga ang soft skills kaysa sa hard skills ay ang customer service, human resources, at sales/marketing.

Ayon sa ulat, mas binibigyang-diin ng mga recruiters ang soft skills para sa mga posisyon sa management kaysa sa mga entry-level positions. Ang pinakamahalagang soft skills para sa mga senior-level posts ay problem-solving, oral communication, at adaptability.

Paano Ilista ang Skills sa Iyong Resume?

• Pumili ng lima hanggang walong hard at soft skills na pinaka-relevant sa posisyon na iyong ina-applyan. Para sa madaling pagbasa, ilista ang mga ito bilang bullet points.
• Kung mayroon kang mahabang listahan ng hard skills, i-grupo ang mga ito sa mga kategorya. Halimbawa, kung ikaw ay isang virtual assistant, maaari mong i-kategorya ang iyong mga skills sa administrative, email management, social media management, atbp.
• Para sa bawat hard skill, isama ang iyong proficiency level (beginner/intermediate/advanced/expert).

7. I-Personalize ang Iyong Resume Sa Karagdagang Mga Seksyon

Malaki ang posibilidad na daan-daang aplikante para sa parehong posisyon ang may parehong (o mas mataas) antas ng work experience, edukasyon, at skills tulad ng sa iyo.

Paano ka magiging iba?

Magdagdag ng personal touch sa iyong resume. Ipakita sa mga employer na ikaw ay well-rounded at may ginagawa sa labas ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang karanasan at skills na nakukuha mo mula dito ay maaari ring magamit sa workplace.

Depende sa iyong propesyon o industriya at kung ano ang nais mong i-highlight, narito ang mga opsyonal na seksyon na maaari mong ilista sa iyong resume.

a. Certifications/Licenses

Isama ang anumang relevant na impormasyon sa iyong resume kung ikaw ay nasa isang propesyon na may certification o licensing requirements (tulad ng nursing, medicine, at engineering).

Kahit na hindi hinihingi ng iyong industriya ang licensing, maaari mo ring isama ang anumang mga kursong pang-professional development na iyong natapos, tulad ng professional certificate sa digital marketing.

b. Volunteer Work

Ginugugol mo ba ang iyong libreng oras sa pagtulong sa iba? Ang iyong karanasan sa pagboboluntaryo ay karapat-dapat idagdag sa iyong resume.

Nakita sa mga pag-aaral na ang paglilista ng volunteer work ay nagtataas ng tsansa ng isang kandidato na ma-hire. Ipinapakita nito na ikaw ay isang loyal at committed na empleyado. Maaari mo ring patunayan ang mga critical skills tulad ng leadership, problem-solving, communication, teamwork, networking, event planning, fundraising, atbp.

Ito ay isang mahusay na estratehiya para sa mga estudyante at fresh graduates na walang work experience at mga kandidato na may mahabang panahon ng unemployment.

Para sa seksyong ito, ang karaniwang format ay naglilista ng pangalan ng organisasyon, inclusive dates ng volunteer work, mga achievements, at maikling paglalarawan ng volunteer experience.

c. Languages

Ang kakayahang makipag-communicate sa dalawa o higit pang mga wika ay mahalaga sa mga larangan tulad ng translation, ESL teaching, writing, at customer service.

Mahalaga rin ito para sa multinational companies kung saan mataas ang tsansa ng career growth para sa multi-lingual employees na maaaring ma-assign sa iba’t ibang bansa.

Kung ikaw ay bihasa sa isang foreign language, idagdag ang impormasyong ito sa iyong resume. Para ilista ang iyong language skills, isulat ang mga wika na iyong nasasalita at naiintindihan at ang iyong proficiency level para sa bawat isa (basic/intermediate/proficient/fluent/native).

d. Hobbies and Interests

Ang seksyon ng hobbies at interests ay maaaring ang pinakamababa ang kahalagahan, ngunit maaari itong magbigay ng boost sa iyong resume kung ito ay may kaugnayan sa posisyon na iyong ina-applyan.

Halimbawa, kung ikaw ay isang basketball coach, nangangahulugan ito na mayroon kang mga kailangang skills tulad ng leadership, problem-solving, at interpersonal skills para sa isang management position sa isang kumpanya.

8. I-Proofread at I-Review ng Maraming Beses

Iligtas ang iyong sarili mula sa potensyal na kahihiyan at pagtanggi dahil sa mga malalaking pagkakamali. Kapag natapos mo nang isulat ang iyong resume at cover letter, i-edit at i-proofread ang mga ito nang maraming beses para mahuli at maitama ang mga pagkakamali, kasama ang mga sumusunod:

• Incorrect, incomplete, o outdated na contact details;
• Mga grammatical errors, partikular na ang mga maling spelling at maling paggamit ng verb tenses (Gamitin ang past tense para sa mga dating posisyon at present tense para sa iyong kasalukuyang posisyon);
• Mga inconsistencies sa formatting (iba’t ibang date formats, font types, heading formats, atbp.).

Tandaan ang mga pointers na ito kapag nagpo-proofread ng iyong resume at cover letter:

• Basahin ang dokumento nang dahan-dahan mula sa simula. Pagkatapos, basahin ito pabaliktad bawat parirala. Bigyang pansin ang bawat parirala.
• I-proofread ang iyong resume ng ilang beses sa iba’t ibang oras ng araw.
• Patakbuhin ang grammar at spelling check sa iyong computer. Maaari kang mag-install ng online tools tulad ng Grammarly para makatulong sa paghanap ng mga pagkakamaling hindi mo nakita sa iyong manual proofreading.
• Humingi ng tulong sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya. Pansinin ang kanilang feedback at mga suhestiyon para sa pagpapabuti.

Resume Samples para sa Bawat Uri ng Aplikante sa Pilipinas

1. Para sa Fresh Graduates

Kahit na ikaw ay isang bagong graduate na walang maraming work experience, hindi ibig sabihin na hindi ka makakasulat ng resume na makakatulong sa iyong mahire.

Tingnan ang mga halimbawa sa ibaba.

Halimbawa ng Resume ng Fresh Graduate 1

Mga Lakas

Ang nakakabilib sa resume na ito ng fresh graduate ay ang pagiging diretso at pokus nito. Sa isang sulyap, malalaman mo agad kung ano ang kaya ng aplikante.

Ang career objective ay hindi ang tipikal na generic na pahayag na makikita mo sa maraming resumes. Ito ay malinaw na nagsasaad kung anong antas ng posisyon sa anong field ang ina-applyan ng kandidato, pati na rin ang kanyang mga IT specializations.

Binibigyang-diin ng resume ang parehong hard at soft skills para makabawi sa kakulangan ng work experience. Kasama rin dito ang mga key character traits—tulad ng “always willing to learn” at “collaborative”—na hinahanap ng mga employers, lalo na sa mga fresh graduates.

Mga Area para sa Pagpapabuti

Ang mga seksyon ng technical skills at personal skills ay maaaring ma-organize nang mas maayos. Dapat ay magkasama sila sa isang column. Ang talata tungkol sa competencies sa operating systems, database systems, atbp. ay dapat ilagay sa ilalim ng Technical Skills.

Gayundin, maaaring alisin ang seksyon ng references para magkaroon ng dagdag na espasyo.

Halimbawa ng Resume ng Fresh Graduate 2

Mga Lakas

Ito ay isa pang halimbawa ng mahusay na nasulat na resume ng fresh graduate. Binibigyang-diin ng career objective ang karanasan sa marketing ng aplikante at nabanggit na ang kanyang mga skills at achievements ay makakatulong sa business goals.

Pinapalakas ng kandidato ang kanyang work experience section sa pamamagitan ng pag-compile ng kanyang relevant experiences mula sa kanyang extra-curricular activities, internship, at stint bilang isang student assistant. Ang pagdaragdag ng mga pangalan ng prestigious clients na pinagtatrabahuhan ng aplikante ay isang matalinong paraan para palakasin ang work experience.

Dahil mas stellar ang experience ng aplikante kaysa sa kanyang skills, pinili niyang unahin ang kanyang experience bago ang skills at knowledge section.

Mga Area para sa Pagpapabuti

Maaaring magdagdag ng ilang soft skills para mabigyan ang recruiter ng ideya tungkol sa personalidad ng kandidato. Ang bahagi tungkol sa MS Office ay maaaring alisin, dahil inaasahan na ngayon na proficient dito ang lahat. Magbibigay ito ng espasyo para sa karagdagang soft skills.

2. Para sa OJT Students

Ang maganda sa pag-apply para sa internship ay hindi ka inaasahang may work experience. Ngunit, ang iyong OJT resume ay dapat na mas mataas ang kalidad kumpara sa iba, para matanggap ka ng kumpanyang umaasa kang mag-hire sa iyo bilang isang empleyado sa hinaharap.

Narito ang isang magandang halimbawa ng internship resume ng isang college student na naghahanap ng OJT bilang graphic designer:

Ito ay isang natatanging at napaka-coherent na resume mula itaas hanggang ibaba. Lahat ng nakasulat dito ay lubos na relevant sa mga competencies at traits na kinakailangan ng mga graphic designers.

Ang resume header ay may mga link sa LinkedIn profile at personal website ng kandidato. Makikita ito ng mga potential employers na kapaki-pakinabang sa pag-check ng kanyang kakayahan sa graphic design.

Ang OJT resume ay binudburan din ng mahahalagang keywords tulad ng “detail-oriented” at “completing projects on spec and on deadline.” Ang seksyon ng edukasyon ay nagbabanggit ng extra-curricular activities na may kaugnayan sa karanasan ng estudyante sa layout at design sa kanyang mga school publications.

Kahit na ang kanyang work experience ay walang kinalaman sa graphic design, nakahanap ang kandidato ng paraan para iugnay ito sa field. Binibigyang-diin niya ang kanyang kakayahang lumikha ng “visually stunning” na mga disenyo ng cake at magbigay ng “cheerful, courteous” na customer service—parehong mahalagang skills para sa mga graphic designers.

3. Para sa Undergraduates at Working Students

Huwag hayaang maging hadlang ang kakulangan sa edukasyon at work experience sa paggawa ng isang mahusay na resume.

Narito ang isang halimbawa na nagpapatunay na ang mga estudyante at undergraduates ay maaaring makabuo ng resume na epektibong nagbebenta ng kanilang mga relevant skills.

Ang Qualifications Summary Section ay halos kalahati ng pahina. Ito ay isang magandang estratehiya dahil ang kandidato ay high school student na walang masyadong experience na ma-highlight.

Malinaw na ipinapahayag ng kandidato na siya ay naghahanap ng posisyon sa customer service at mayroon siyang mga technical skills at traits na magiging epektibo sa trabaho.

Para sa isang high school student, ang Experience Highlights ay kahanga-hanga. Kahit na ang paghahardin ay hindi kaugnay sa trabahong ina-applyan, iniuugnay ng kandidato ang kanyang karanasan sa customer service. Mayroon ding matalinong paggamit ng mga keywords tulad ng “lasting clientele,” “word-of-mouth referrals,” at “satisfied customers.”

Sa wakas, ipinapakita ng karanasan sa pagboboluntaryo hindi lamang ang kasanayan ng kandidato sa fundraising kundi pati na rin ang kanyang commitment sa pagtulong sa mga nangangailangan.

4. Para sa High School Graduates

Para sa mga high school graduates na papasok sa workforce, ang bio-data ay karaniwang ginagamit bilang application tool. Madali itong gamitin dahil kailangan mo lang itong punan ng iyong personal at work history details.

Ang problema sa pag-submit ng bio-data ay pare-pareho ang hitsura nito para sa lahat. Magdagdag ng extra effort at gumawa ng resume para umangat.

Narito ang dalawang halimbawa na maaari mong tularan sa paggawa ng iyong sariling resume:

Halimbawa ng Resume ng High School Graduate 1

Mga Lakas

Maikli at direkta ang resume na ito ngunit naglalaman ng lahat ng detalye na makakakumbinsi sa mga employers na ang kandidato ay angkop para sa trabaho. Binibigyang-diin ng aplikante na siya ay isang masipag na trabahador, na sinusuportahan ng natitirang bahagi ng resume.

Halimbawa, binanggit sa resume na handa ang kandidato na magtrabaho ng overtime at sa gabi, pati na rin ang kumportable sa pagtayo ng mahabang oras—mga katangian na hinahanap ng mga fast-food companies sa isang service crew.

Area para sa Pagpapabuti

Ang tanging bagay na maaaring pagbutihin sa resume na ito ay ang paggamit ng bullet points sa seksyon ng work experience. Ang paglista sa bullet points ay mas nakakatulong sa mata kaysa sa malaking bloke ng teksto.

Halimbawa ng Resume ng High School Graduate 2

Kahit walang kaugnay na professional experience, ipinapakita ng kandidato ang kanyang pagmamahal sa mga hayop at ang kanyang passion para sa animal welfare sa pamamagitan ng kanyang resume. Sa ganitong paraan, malinaw niyang ipinapakita na siya ay perpektong angkop para sa role ng veterinary assistant.

Binabanggit ng resume ang personal na karanasan ng kandidato bilang isang pet owner at ang kanyang volunteer work bilang isang advocate ng karapatan ng mga hayop. Ang mga testimonials ay mahusay na karagdagan sa resume, na nagpapatibay sa katotohanan na siya ay nakatuon sa kanyang advocacy.

5. Para sa Call Center Agents

Ang industriya ng Business Process Outsourcing (BPO), lalo na ang mga call centers, ay lubhang competitive para sa mga job seekers. Tinatanggap nito halos lahat—mayroon man o walang karanasan, pati na rin ang mga estudyante at stay-at-home parents na naghahanap ng part-time job.

Dahil maraming aplikante ang naglalaban-laban para sa mga posisyon sa call center, ang hamon ay paano mapapatingkad ang iyong credentials.

Tingnan ang mga magandang halimbawa ng resumes para sa customer service role:

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level na Call Center Agents

Kahit walang aktwal na karanasan sa call center, pinapatunayan ng kandidato ang kanyang background sa customer service na nakuha mula sa kanyang nakaraang karanasan.

Binibigyang-diin din ng inexperienced call center applicant ang kanyang soft skills na magiging epektibo sa kanyang trabaho. Ang malakas na interpersonal skills ay kanyang pinakamalaking asset, na binibigyang-diin ang kanyang kakayahang magpakalma sa mga tao at humawak ng mga tense na sitwasyon.

Ang paraan ng kanyang pagkakasulat ng kanyang work experience at skills ay makakakumbinsi sa mga employers na ang kandidato ay may kwalipikasyon na katumbas ng mga experienced call center agents.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Call Center Agents

Kung mayroon kang malawak na karanasan sa call center, mas mabuting i-highlight mo ito sa iyong resume. Ito mismo ang nakamit ng sample resume na ito.

Ang pinaka-kapansin-pansin na bahagi ay ang position title na malinaw na nagbubuod sa karanasan ng kandidato sa call center. Sinusuportahan ito ng professional profile sa pamamagitan ng paglilista ng kanyang mga area of expertise.

Gumagamit ang seksyon ng professional experience ng maraming powerful words upang ilarawan ang nakaraan at kasalukuyang performance ng kandidato. Mga parirala tulad ng “rapidly promoted,” “top producer and revenue generator,” “goal-surpassing performance” ay nagpipinta ng larawan ng isang call center employee na nagdudulot ng mga resulta.

Kapansin-pansin din ang pagbanggit ng iba’t ibang call center metrics upang ipakita ang mga achievements ng kandidato sa trabaho at potensyal na magdagdag ng halaga sa negosyo.

6. Para sa Healthcare Workers

Isang magandang resume para sa mga healthcare professionals ay nagtatatag ng kanilang educational at medical background, certifications, at licenses.

Kung naghahanap ka ng trabaho sa medical field, narito ang ilang mga halimbawa ng resume na maaari mong pagbasehan.

Halimbawa ng Resume para sa Nursing

Ang well-structured na resume na ito ay hindi lamang kaaya-aya sa mata kundi substantial din sa terms ng nursing qualifications. Bukod sa pagpapakita ng healthcare management skills, binibigyang-diin din ng kandidato ang kakayahang magbigay ng compassionate care sa mga pasyente.

Bagamat inaasahan sa lahat ng nurses ang pagiging compassionate, ang resume na ito ay nangingibabaw dahil binibigyang-diin din nito ang isa pang mahalagang katangian: ang initiative. Ipinapakita ng kandidato sa seksyon ng professional experience ang kanyang pagiging proactive, binabanggit ang mga bagay tulad ng pag-report ng malfunctioning equipment pati na rin ang pag-aaral mula sa mas established na mga nurses.

Halimbawa ng Resume para sa Caregiver

Ang sample resume na ito ay malinaw na nagpapakita na ang professional caregiver ay nag-specialize sa elderly care at mapagkakatiwalaan siya sa pag-aalaga ng mga matatandang pasyente. Ipinapakita nito ang caregiving skills sa bawat kategorya, na nagbibigay ng ideya sa lahat ng kanyang kakayahan bilang caregiver para sa mga elderly. Ipinapakita rin ng resume na ang kandidato ay sinanay para sa trabaho.

Halimbawa ng Resume para sa Medical Technologist

Sa usapin ng istraktura, ang resume sample na ito ng isang medical technologist ay talagang nakakakuha ng atensyon. Ang dokumento ay maayos at organisado na may bullet points at concise phrases. Malawakang binibigyang-diin nito ang karanasan ng kandidato at ang kakayahang maghatid ng high-quality, timely, at safety-compliant na outputs.

Gayunpaman, ang medtech resume na ito ay maaari pang mapabuti. Ang mga nakaraang work experiences ay kulang sa elaborasyon, marahil dahil sa kakulangan ng espasyo. Maaari itong i-tweak sa pamamagitan ng pagpili lamang ng tatlo hanggang limang key responsibilities para sa pinakabagong work experience at pag-alis ng iba. Sa ganitong paraan, magkakaroon ng mas maraming espasyo para sa impormasyon tungkol sa dalawang naunang trabaho.

Halimbawa ng Resume para sa Radtech

Ang resume na ito ng isang radiologic technician ay isinulat sa paraang nagpapakita kung gaano karanasan ang kandidato sa kanyang field. Ang pagdaragdag ng kanyang karanasan sa photography—kahit na ito ay hindi kaugnay sa rad tech—ay nakakatulong na mapalakas ang aplikasyon ng kandidato sa pamamagitan ng pagpapakita ng kanyang customer service at communication skills, na relevant sa trabaho ng isang rad tech.

Gayunpaman, mahirap makita ang koneksyon ng naunang karanasan bilang isang nanny sa propesyon ng rad tech. Kung ito ay para sa trabahong may kinalaman sa pag-aalaga ng pediatric patients, ang karanasan sa child care ay magiging mas mahalaga.

7. Para sa Government Job Applications

Mahirap makakuha ng trabaho sa civil service dahil mahigpit ang eligibility rules na ipinatutupad ng gobyerno. Marami ring applications ang sinusuri ng mga government recruiters, kaya malaking hamon ang pagiging kapansin-pansin.

Kaya naman, ang mga resume para sa government positions ay dapat na comprehensive at in-depth ngunit concise at condensed. Ang iyong government resume ay dapat ding nakatuon sa mga skills na may kaugnayan sa posisyon na iyong ina-applyan, iyong professional certifications, at quantifiable achievements.

Tingnan ang mga sample na ito ng resumes para sa government positions:

Halimbawa ng Government Resume 1

Kapag nag-a-apply para sa isang government job, dapat mong makuha ang atensyon ng recruiter sa iyong resume intro. Ang professional summary ng resume na ito ay nagsisimula sa pagbanggit ng dalawang kritikal ngunit bihirang soft skills (“resourceful and innovative”) at dekada ng karanasan bilang isang labor and employment officer.

Ang seksyon ng experience, gayunpaman, ay maaaring mapabuti pa. Ito ay naglilista ng masyadong maraming pang-araw-araw na tungkulin na tila hinango mula sa job description. Mas madali rin itong basahin kung ang mga item ay nasa bullet points.

Hindi rin kinakailangan ang pag-include ng proficiency sa MS Office at pag-unawa sa grammar, lalo na para sa mga experienced na aplikante.

Halimbawa ng Government Resume 2

Ang resume na ito para sa isang mid-level government position ay malawak ngunit sapat na concise. Ito ay mahusay ding nasulat at naistraktura. Ang Career Summary, gayunpaman, ay kailangan ng pagpapabuti. Ang pangalawang linya (nagsisimula sa “I can utilize…”) ay isang motherhood statement na hindi talaga nagdaragdag ng halaga sa career summary.

8. Para sa Lawyers

Ang isang tipikal na legal resume ay may minimalist design at formal tone. Ngunit, isang mahusay na resume para sa law jobs ay malinaw na nagpapahayag ng mga kasanayan at tagumpay sa legal practice, tulad ng dalawang halimbawa rito.

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level Lawyers

Ang kandidato ay medyo bago pa lamang sa legal profession, kaya ang kanyang professional summary ay nakatuon sa kanyang eagerness na magkaroon ng mas maraming kaalaman sa field. Kasama sa resume ang academic accomplishments ng kandidato sa law school at sa pre-law course.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Lawyers

Kung ikaw ay may matagumpay na karera bilang isang abogado, siguraduhing i-highlight at i-quantify ang iyong mga pangunahing tagumpay tulad ng mga case winnings. Ginagawa ito ng legal resume sample na ito sa pamamagitan ng pagbibigay diin sa kanyang successful settlements. Ang mga bullet points sa bawat work experience ay concise at malinaw na nagpapahayag ng mga responsibilidad at kakayahan ng kandidato.

9. Para sa Accountants

Ang pagpapalakas ng iyong karera sa accounting ay nagsisimula sa isang resume na binibigyang-diin ang iyong mga relevant skills, certifications, at academic at professional success. Dahil ang accounting ay isang number-based profession, dapat ipakita ng iyong resume ito sa pamamagitan ng pag-quantify ng iyong mga achievements bilang isang accountant o CPA.

Narito ang dalawang halimbawa ng resume na nagpapakita kung paano dapat isulat ang isang accounting resume:

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level Accountants

Ang accountant resume na ito ay nagtatampok ng isang professional profile na epektibong nagbubuod sa karanasan at skills ng kandidato. Dahil nagtapos ang kandidato na may pinakamataas na karangalan sa kolehiyo, inilagay niya ang kanyang edukasyon agad sa ilalim ng profile.

Ipinapakita ng resume ang tiyak na detalye tungkol sa work experience ng accountant. Ang pinaka-kapansin-pansin ay iyong mga nagpapaliwanag kung paano tiniyak ng kandidato ang data accuracy, nakakuha ng SAP accounting skills, at pinuri para sa mahusay na trabaho.

Ang pagdaragdag ng isang volunteering experience na may kaugnayan sa accounting ay nagbibigay din ng boost sa resume.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Accountants

Ipinapakita ng accounting resume na ito na ang kandidato ay hindi lamang may karanasan kundi matagumpay din sa kanyang larangan. Ang resume header ay prominently nagpapakita ng expertise ng accountant.

Sa aspeto ng work experience, pinili ng kandidato na i-highlight ang kanyang pinakabagong stint, na may listahan ng quantified accomplishments na may kaugnayan sa kanyang trabaho at ang mga resultang na-deliver.

10. Para sa Civil Engineers

Tulad ng inaasahan sa mga civil engineers na maging organisado at may keen attention to detail, dapat rin itong makita sa kanilang resume. Dapat madaling makita ng mga employer ang mga key technical skills at accomplishments, na sinusuportahan ng mga numero kung mayroon.

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level Civil Engineers

Kahit na may kaunting work experience, ipinapakita ng kandidato na mayroon siyang sapat na skills at kaalaman para makapasok sa isang entry-level position.

Bilang isang graduating civil engineering student, mas binibigyang-diin ng kandidato ang kanyang educational background kaysa sa kanyang work experience. Ang seksyon ng edukasyon ay angkop na nagpapakita ng academic success at training ng estudyante sa field.

Ang bullet points sa Professional Experience ay very descriptive nang hindi nagiging wordy. Ang karanasan sa telesales, kahit hindi ito related sa civil engineering, ay idinagdag upang ipakita na ang kandidato ay hardworking dahil siya ay nagtrabaho ng seasonal job para matustusan ang kanyang edukasyon. Ang mga networks na kanyang nabuo bilang sales representative ay maaaring maging asset sa kanyang future employer.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Civil Engineers

Ang civil engineer resume na ito ay walang resume intro. Ngunit tila ito ay isang sinadyang estratehiya.

Malinaw na nais ng kandidato na bigyang pansin ng mga employer ang kanyang matagumpay na work history. Ang kanyang resume ay may ilang mentions tungkol sa kanyang mga awards, ang mga KPIs na kanyang na-achieve, ang mga revenues na kanyang naitulong na itaas, at ang cost savings na resulta ng kanyang trabaho.

Idinagdag din ng kandidato ang maikling description per company na kanyang pinagtatrabahuhan, na nagbibigay ng konteksto sa mga responsibilidad at accomplishments na nakalista sa kanyang work experience.

11. Para sa Architects

Ang isang epektibong architect resume ay hindi lamang tungkol sa anong impormasyon ang iyong isinasama kundi pati na rin kung paano mo ito ipinapakita. Sa aspeto ng resume content at design, ang simplicity ay mas nakakaakit sa mga hiring managers kaysa sa anumang fancy at gimmicky na estilo.

Ipakita ang iyong husay sa pagsulat at pag-design sa iyong resume para sa mga trabaho sa architecture. Sundan ang estilo mula sa mga sumusunod na sample resumes:

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level Architects

Ang resume na ito ay may understated design na may pop ng kulay upang prominently ipakita ang skills at proficiencies ng kandidato at mabawasan ang epekto ng kakulangan sa professional work experience. Bukod sa kanyang kasalukuyang trabaho, nilista rin ng kandidato ang kanyang internship at freelance design experience, na parehong relevant sa architecture.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Architects

Ito ay isa pang halimbawa ng resume na gumagamit ng “less is more” na approach. Ang kawalan ng ibang kulay maliban sa black, gray, at white ay nag-iwas sa distraction at tumutulong sa mga mambabasa na mas mag-focus sa mga qualifications.

Ang pagsulat ay crystal-clear, na may profile summary na nagbibigay-diin na ang architect ay naghahanap ng isang mid-level position. Sinusuportahan ito ng seksyon ng employment history na binabanggit ang kanyang mabilis na promotion at karanasan sa leadership.

12. Para sa Teachers

Ang resume para sa mga guro ay dapat ipakita hindi lamang ang kanilang teaching experience at skills kundi pati na rin ang mga personality traits na nagpapakita ng kanilang angkop na pagkatao para sa trabaho. Ang sample resume sa ibaba ay nagpapakita nito.

Halimbawa ng Resume ng Isang Guro

Ang teacher resume na ito ay mas nakatuon sa soft skills kaysa sa competencies (bagaman pareho silang mahalaga sa prinsipyo). Ito ay isang magandang estratehiya dahil maraming guro ang maaaring competent, ngunit hindi lahat ay maaaring mag-claim na sila ay compassionate, kind, at empathetic—mga katangian ng guro na nagpapadali ng pagkatuto para sa mga estudyante.

Nailista rin ng kandidato ang iba pang soft skills tulad ng conflict resolution, critical thinking, at sense of humor.

Sa madaling salita, ang soft skills ay nagpapatingkad sa isang kandidato mula sa iba pang mga kandidatong may parehong competencies na nag-aasam sa parehong trabaho.

Upang balansehin ang mga traits na nakalista sa resume, ipinakita rin ng kandidato na kaya niyang maghatid ng mga resulta sa pamamagitan ng paglista ng isang konkretong at quantifiable na accomplishment at isang award na may kaugnayan sa pagtuturo.

13. Para sa Seaman

Isang epektibong seaman resume ay nagpapakita ng hard at soft skills ng kandidato na may kaugnayan sa iba’t ibang aspekto ng seafaring, tulad ng ship operation and maintenance, cargo transport, at safety.

Kung nag-aapply ka para sa isang seafarer position, narito ang isang magandang halimbawa ng resume na maaari mong gamitin bilang gabay sa pagsulat ng iyong sariling resume:

Halimbawa ng Resume para sa Seaman

Ang seafaring ay nangangailangan ng physical strength at endurance, pati na rin ang kakayahan na magtrabaho nang maayos sa isang team. Ipinapakita ng resume na ito ang mga katangiang ito, simula sa linyang “energetic seaman” at nagtatapos sa involvement ng kandidato sa sports (boxing, running, at weightlifting).

Binibigyang-diin ng kandidato ang pagiging team player sa pamamagitan ng pagbanggit sa paghikayat sa mga crew members na mag-perform ng kanilang best job at pag-promote ng team camaraderie. Sa pamamagitan ng kanyang resume, ipinapakita rin ng kandidato ang kanyang kakayahan sa paglutas ng mga problema at paggawa ng sound decisions.

Panghuli, dahil sa mapanganib na working conditions sa dagat, ang commitment sa safety ay isa sa mga values na hinahanap ng mga employer sa isang seaman. Ipinapakita ng resume na ito iyon sa pamamagitan ng pagkukuwento kung paano tinulungan ng kandidato na siguruhin ang safe na pag-uugali ng mga pasahero sa bawat paglalakbay.

14. Para sa Factory Workers

Nais mo bang mapataas ang iyong tsansang mahire bilang factory worker? Iwanan ang bio-data at gumawa ng resume sa halip. Sa ganitong paraan, ikaw ay magiging standout sa maraming iba pang applicants para sa posisyon.

Ang pag-submit ng resume ay nagpapakita na ikaw ay naglalaan ng effort upang ipresenta ang iyong experience, knowledge, at skills. Ito ay nagbibigay impresyon na ikaw ay masipag at handang gawin ang extra mile para mahire.

Halimbawa ng Resume para sa Entry-Level Factory Workers

Ang pagiging isang newbie worker sa factory setting ay hindi nangangahulugang wala kang mailalagay na valuable sa iyong resume.

Tulad ng ipinapakita ng sample sa itaas, ang mga aplikante bilang factory worker ay maaaring makagawa ng isang outstanding na resume nang hindi umaasa sa generic statements. Ang susi dito ay ang pag-include ng specific details at pagsulat sa simple at madaling maintindihang wika. Nakamit ng resume ito sa pamamagitan ng paglista ng specific, quantified achievements tulad ng kung paano nag-improve ang operation time dahil sa initiative ng kandidato. Binanggit din ng kandidato ang award na natanggap niya para sa exemplary work.

Halimbawa ng Resume para sa Experienced Factory Workers

Ang resume ng factory worker na ito ay excellent dahil ito ay nakatuon sa results higit pa sa mga day-to-day duties. Ang profile summary ay naglalaman ng lahat ng impormasyon na kailangan ng employer para malaman kung ang kandidato ay fit para sa trabaho. Sa Employment History, ipinapakita ng kandidato ang concrete results sa pamamagitan ng pag-back up ng mga ito sa numbers.

Nakalista rin ang specific technical skills. Ngunit maaaring mas personal ang resume kung nagdagdag pa ng higit pang soft skills (bukod sa “task-driven” at “methodical”) na magbibigay sa mga employer ng ideya kung paano ginagampanan ng kandidato ang kanyang trabaho, tulad ng kung siya ba ay masipag, motivated, proactive, at iba pa.

15. Para sa Freelancers

Ang paggawa ng resume para sa mga freelancers ay mas challenging at komplikado kumpara sa kanilang mga employed counterparts.

Kung naghahanap ka ng freelance gigs, kailangan mo ng resume na nagpapakita na ikaw ay experienced at accomplished sa iyong field para makakuha ka ng clients.

Nagtataka ka ba kung ano ang hitsura ng isang strong freelance resume? Tingnan ang mga magagandang sample na ito mula sa iba’t ibang freelancers na ang mga propesyon ay kabilang sa pinaka-in-demand sa Pilipinas.

Halimbawa ng Resume para sa Freelance Writers

Mas gusto ng clients ang mga writers na may vast experience sa pag-sulat ng iba’t ibang forms ng content dahil hindi tulad ng mga beginners, hindi na kailangan ng training ang mga pros.

Kung mayroon kang malawak at kahanga-hangang writing experience, i-highlight ito sa iyong resume, tulad ng kung paano ito nagawa ng sample na ito. Itinatatag ng professional profile ang decade-long experience ng kandidato.

Pinagsama-sama ng freelance writer ang kanyang stints sa iba’t ibang clients sa iisang work experience, sa halip na ilista ang mga experiences per client. Mayroon ding banggit sa mga top websites na pinagtrabahuan ng freelancer.

Kasama rin niya ang isang non-writing-related experience, na nagpapakita ng kanyang leadership skills at kakayahan na pamahalaan ang kanyang sariling trabaho bilang isang freelancer.

Halimbawa ng Resume para sa Freelance Web Developers

Ang results-driven resume na ito para sa isang web developer ay madaling makaimpress ng potential clients. Ang mga accomplishments tulad ng increased CTRs, sales closed, at large client base ay suportado ng data. Ang maikling description ng bawat company na pinagtrabahuan ng freelancer ay nagbibigay ng konteksto sa mga bullet points sa work experience.

Sa kabila ng technical nature ng web development, isinama ng kandidato ang ilang soft skills (“keen eye for detail,” “curious,” “self-changer,” atbp.) upang gawing personal ang kanyang resume.

Halimbawa ng Resume para sa Freelance Graphic Designers

Ang sample na ito ay patunay na ang mga resume ay maaaring maging professional at witty sa parehong oras. May larawan ang kandidato na nakangiti na tila nagpapakita na siya ay friendly at outgoing.

Inilista ng kandidato ang “creating two beautiful children” bilang isa sa kanyang mga achievements, na tiyak na makakakuha ng pansin (lalo na sa mga clients na mothers katulad niya). Binanggit din niya ang tungkol sa kanyang small business, na nagbibigay ng personal touch sa kanyang resume.

Pagdating sa technical know-how, walang kulang ang resume na ito. Ang work experience section ay nagha-highlight ng mga resulta na kanyang na-deliver, na suportado ng mga numero.

Libreng Tools para sa Paglikha ng Resume

Ang pag-develop ng isang resume na hindi mukhang sloppy ay mahirap kung walang Photoshop skills.

Gamitin ang mga online resume builders na may professionally designed templates na nagpapahintulot sa iyong maglagay ng iyong impormasyon para sa isang polished na itsura. Lalo na para sa mga first-timers, ang mga tools na ito ay napaka-beneficial.

Gamitin ang resume builder para mas marami kang oras sa pagsulat ng iyong resume kaysa sa pag-aalala tungkol sa design nito.

Narito ang libreng resume builders na kabilang sa pinakamadaling gamitin:

1. CakeResume

Nagbibigay-daan ang online resume builder na ito sa mga users na mag-upload ng PDF file ng kanilang LinkedIn profile at gamitin ang drag-and-drop feature para magdagdag ng design elements na gusto nila. Pagkatapos gumawa ng resume, maaaring i-download ang file sa PDF format.

2. Canva

Gusto mo ba ng creative, custom-designed resume? Ang Canva ang tamang tool para sa iyo. Mayroon itong malawak na koleksyon ng templates, photos, illustrations, colors, at iba pang elements na gawa ng professional designers. Maaari mong gamitin ang mga ito nang libre para lumikha o baguhin ang layout ng iyong resume.

3. Cultivated Culture

Ang madaling gamiting resume-building tool sa Cultivated Culture ay perpekto para sa mga job seekers na hindi tech-savvy. Pinapayagan nito ang full customization at ang paglikha ng unlimited resumes nang libre.

4. CV Maker

Ang beginner-friendly online tool na ito ay may simple interface na nagpapadali sa paglikha ng resume. Mayroong malawak na array ng pre-designed resume templates na crafted per profession, kaya hindi mo na kailangang manu-manong baguhin ang layout. Maaari mo ring ayusin ang mga sections ayon sa gusto mo.

5. Novorésumé

Hindi tulad ng ibang resume builders, ang Novorèsumè ay nag-specialize sa resume writing kaysa sa design. Ito ay must-use tool kung gusto mong i-optimize ang content ng iyong resume. Sinusuri nito ang text at nagrerekomenda ng mga revisions para mapabuti ang kalidad ng iyong resume.

6. Resume.com

Kung naghahanap ka ng pinakamabilis na tool sa paglikha ng resume, gamitin ang Resume.com. Ang libreng resume builder na ito ay maaaring kumuha ng impormasyon mula sa iyong LinkedIn profile at ilagay ito sa template ng iyong pinili. Maaari kang agad magtrabaho sa iyong resume mula sa homepage nito at i-download ang final output bilang PDF, DOCX, RTF, o TXT file.

7. ResumeGenius

Isa itong mahusay na tool para sa resume writing at design, lalo na para sa mga hindi magaling sa English. Kailangan ng users na sumagot sa multiple-choice questions tungkol sa kanilang work experience at education at punan ang mga blanks ng kinakailangang impormasyon.

8. Resume.io

Simple lang ang pagbuo ng resume gamit ang Resume.io. Piliin lang ang template, idagdag ang iyong impormasyon, at i-download ang iyong resume.

9. VisualCV

Sa mga professionally designed templates nito, maaari kang lumikha ng visually stunning resumes para sa mga trabahong nais mong applyan. Madali lang ang paglikha ng resume—maaari mong i-upload ang iyong dokumento sa website sa halip na mag-cut at paste ng text.

10. Zety

Higit pa sa pagiging resume builder, pinapayagan ka ng Zety na lumikha ng cover letter sa parehong design ng iyong resume. Mayroon din itong text editor para mabawasan ang mga typo at isang resume checker na nagmumungkahi ng mga revisions para sa pagpapabuti.

11. ResumeGiants

Ang ResumeGiants ay isang libreng online resume builder na may maraming resume templates sa iba’t ibang formats at para sa iba’t ibang trabaho. Kasama sa mga instructions ang expert guidance at coaching para masigurado na optimized ang iyong resume para sa tagumpay.

Mga Tips at Babala sa Paggawa ng Resume

1. Gamitin ang Powerful Action Verbs

Isang karaniwang pagkakamali sa paggawa ng resume ay ang pagsisimula ng bawat parirala sa “Responsible for.” Ang mga salitang ito ay kumakain ng espasyo at hindi nagdaragdag ng halaga sa iyong resume. Sa halip, gumamit ng malalakas na action verbs na agad na makakakuha ng atensyon ng hiring manager.

Pumili ng action verbs na lumalampas sa paglalahad lamang ng iyong mga tungkulin. Gamitin ang mga salitang nagpapakita kung paano ka naghatid ng resulta, lumampas sa mga inaasahan, naglutas ng mga problema, gumawa ng bagong inobasyon, o nakamit ang anumang tagumpay.

Narito ang ilan sa pinakamakapangyarihang action verbs na makakatulong sa iyo na makamit ito:

• Accelerated
• Accomplished/Achieved
• Awarded/Won
• Created/Established
• Developed
• Eliminated
• Excelled
• Grew
• Implemented
• Improved
• Improvised
• Increased/Boosted
• Decreased/Reduced/Minimized
• Initiated
• Innovated
• Launched
• Led/Managed
• Negotiated
• Persuaded
• Pioneered
• Promoted (to a higher position)
• Resolved
• Strengthened
• Succeeded
• Surpassed
• Trained/Mentored
• Transformed
• Volunteered

2. I-Quantify ang Iyong mga Accomplishments

Hindi sapat ang paggamit lang ng tamang action words para kumbinsihin ang mga employer na ikaw ay isang strong candidate para sa trabaho.

Hangga’t maaari, suportahan ang iyong listahan ng mga accomplishments gamit ang data. Isama ang mga numero, percentages, monetary values (sa peso, dollar, o anumang applicable na currency), timeframe, at iba pang performance metrics upang suportahan ang iyong mga tagumpay.

Halimbawa, sa halip na sabihin mo lang na “Reduced average customer waiting time,” maaari mo itong pagandahin sa pamamagitan ng pagdagdag ng mga numero: “Reduced average customer waiting time from 24 hours to 1 hour.”

Kung maaari, ilahad mo rin sa maikling salita kung paano mo nakamit ang isang bagay. Ang halimbawa sa itaas ay maaari pang mapabuti: “Reduced average customer waiting time from 24 hours to 1 hour by organizing the customer service team’s workflow and prioritizing customer requests.”

Ilan pang specific, measurable achievements na maaari mong idagdag sa iyong resume ay ang mga sumusunod:

• KPIs/Performance targets achieved or surpassed
• % increase sa sales, revenues, profit margin, conversion rates, website traffic, production efficiency, atbp.
• % cost savings generated o expenses reduced
• Bilang ng mga taong managed, trained, o mentored
• Bilang ng mga customer na handled o served araw-araw
• Halaga ng grants, funding, o donations na generated

3. Magkaroon ng Simple at Consistent na Layout

Para mapansin ang kanilang resume, ang ilang applicants ay naglalagay ng sobra-sobrang kulay, illustrations, at iba pang design elements—na hindi kinakailangan at nakakadistract.

Tandaan: less is more. Gawing simple ang iyong layout. Hayaang mas magsalita ang iyong credentials kaysa sa design ng iyong resume. Gamitin ang mga kulay, icons, at iba pa upang pagandahin ang visual appeal ng iyong resume, hindi para matabunan ang nilalaman nito.

Paano dapat tignan ang iyong resume para makagawa ng impresyon?

Isang 2018 Ladders eye-tracking study ang nakatuklas sa mga common elements ng mga resumes kung saan pinakamaraming oras at focus ang ginugol ng mga recruiters:

• Malinaw, simpleng layouts na may marked section headings
• Isang overview sa itaas ng resume
• Mga position titles sa boldface na sinusuportahan ng mga accomplishments sa bullet points
• Malinaw, madaling basahing fonts

Ang parehong pag-aaral ay nakakita rin ng mga common elements ng worst-performing resumes na dapat iwasan:

• Cluttered design na may mahahabang sentences, multiple columns, at napakakaunting white space
• Kaunting paggamit ng section headings
• Overuse ng keywords (Ang paggamit ng keywords ay makakatulong sa resume writing, ngunit ang labis na paggamit nito ay maaaring magpahiwatig ng robotic na tunog ng iyong dokumento.)

Bukod dito, ang pagkakaroon ng sapat na white space ay nagpapadali sa pagbasa ng resume. Para sa karamihan ng mga resume, ang one-inch margin sa paligid ng pahina ay gumagana. Nagbibigay din ito ng sapat na espasyo para sa recruiter at hiring manager na magsulat ng mga komento sa isang printed na resume.

Kung kinakailangan mong bawasan ang laki ng margin para magkasya ang iyong content sa isang o dalawang pahina, siguraduhin na hindi ito bababa sa 0.5 inches.

Mahalaga rin ang consistency sa formatting ng iyong resume. Halimbawa, kung italicize mo ang mga pangalan ng company, dapat italicized din ang lahat ng iba pa. Ang lahat ng job responsibilities at accomplishments ay dapat nasa bullet lists. Gamitin din ang parehong font para sa lahat ng text sa iyong dokumento.

Ang susi ay panatilihing uniform ang hitsura ng iyong resume sa buong dokumento. Kung hindi, maaaring isipin ng recruiter na ikaw ay careless, na maaaring makaapekto sa iyong work performance.

4. Pumili ng Tamang Font Type at Size

Ang pinakamahusay na font at text size ay hindi dapat magpapakunot ng noo sa mga mambabasa.

Ano ang dapat gamitin:

• Easy-to-read font (hal., Arial, Calibri, Georgia, Helvetica, Times New Roman, Verdana, atbp.)
• Iba’t ibang laki ng font sa decreasing order para sa iyong pangalan (24 pt), section headings (14-16 pt), at bullet points/paragraphs (10-12 pt)

Ano ang iwasan:

• Ornate at cursive fonts na mahirap basahin
• Fancy at wacky fonts, kasama na ang Comic Sans, na hindi propesyonal tingnan
• Font size na mas mababa sa 10 pt
• Paggamit ng iisang text size sa buong dokumento

5. I-Submit ng Maayos ang Iyong Job Application

Ang pagkakamali sa pagsunod sa mga instruksyon ng employer sa pag-submit ng dokumento—kahit na may perpektong sulat na resume at cover letter—ay maaaring makasira sa iyong job application.

Maglaan ng oras upang maingat na basahin ang mga kinakailangan sa pag-submit ng job posting bago mo ipadala ang iyong application. Magbantay para sa mga karaniwang kinakailangan na ito:

• Saan ipapadala ang mga materials – Habang karamihan ng mga employer ay nangangailangan ng submission sa pamamagitan ng email, ang iba naman ay nagtatanong sa mga aplikante na i-upload ang kanilang mga resume online.
• Email subject line – Hanapin ang tiyak na format ng subject line. Kung wala, gamitin ang standard na format na ito: [Position Title] Resume – [Your Name]. Halimbawa: Marketing Assistant Resume – Juan Dela Cruz.
• Mga uri ng kinakailangang attachments – Bukod sa resume at cover letter, maaaring may iba pang kinakailangan ang employer, tulad ng portfolio o work samples. Siguraduhing ilakip ang mga ito rin.
• File format – Kailangan bang ipadala ang iyong mga dokumento sa isang tiyak na format? Suriin ang job ad para malaman. Kung hindi ito nagtakda ng anuman, ilakip ang iyong mga materyales sa job application sa alinman sa PDF o DOCX, dahil ito ang pinaka-prefer ng mga employer na file formats.
• Pangalan ng attachment – Maging tiyak sa pagpapangalan ng iyong mga attachment. Kung walang tiyak na specifications ang employer para sa pangalan ng attachment, maaari mong gamitin ang format na ito: [Your Name] – [Position Title] – [Attachment Type]. Halimbawa: Juan Dela Cruz – Marketing Assistant – Work Sample
• Pagsumite ng cover letter – Suriin kung binanggit sa job posting kung paano isusumite ang cover letter. Maaaring kailanganin ng employer na ilakip mo ito sa iyong email. Kung hindi, maaari mong kopyahin ang text at i-paste ito sa katawan ng iyong mensahe sa email.
• Deadline ng submission – Huwag balewalain ang detalyeng ito, o baka hindi pansinin ang iyong job application. Lalo na sa mga government job postings, itinakda ang deadline para sa pagsumite ng dokumento.
• Iba pa – Ang ilang employers ay sinusubukan ang kakayahan ng mga aplikante na sumunod sa mga instruksyon sa pamamagitan ng paghiling sa kanila na maglagay ng tiyak na salita sa subject line o cover letter.

Gumamit ng professional na email address (ideally isa na may lamang iyong pangalan o initials) kapag nagpapadala ng iyong resume at iba pang dokumento. Ang email address na cutesy o puno ng kakaibang mga karakter ay hindi lamang lumalabas na hindi propesyonal ngunit nagpapakita rin na hindi mo sineseryoso ang iyong job application.

At ang pinakaimportante sa lahat—huwag i-mass email ang iyong resume. Ito ay nagpapakita ng kawalan ng pag-iingat at kawalan ng pansin sa detalye.

Ilagay ang iyong sarili sa posisyon ng hiring manager. Ikaw ba ay magrerenta ng isang taong nagpadala ng generic na job application sa maraming kumpanya nang sabay-sabay?

Mga Madalas Itanong

1. Kailangan ba ng iba’t ibang resume para sa bawat job application?

Bagama’t mas madali ang pag-submit ng isang bersyon ng resume sa lahat ng posibleng employer, hindi ito kasing epektibo kumpara sa pag-customize ng iyong resume para sa bawat posisyong inaaplayan mo.

Ang gumagana para sa isang posisyon o kumpanya ay maaaring hindi gumana para sa iba. Dapat ay tailored ang iyong resume at cover letter para sa bawat job application. Mas maraming oras at effort ang kailangan para magsulat ng iba’t ibang resumes at cover letters para sa iba’t ibang job openings, ngunit magiging worth it ito kapag napili ka para sa mga interviews.

Mayroong ilang paraan para magsulat ng targeted na resume at cover letter nang hindi muling sinusulat ang buong dokumento:

a. Pumili ng mga detalyeng direktang relevant sa role. Ang work experience at skills na isasama mo sa iyong resume ay dapat na malapit na tumutugma sa mga requirements sa job ad. Hindi mo kailangang ilista ang iyong buong work history. I-exclude ang impormasyong hindi related sa posisyong inaaplayan mo.

b. Sumulat ng custom na intro ng resume. Maaari mong i-rewrite ang overview ng iyong resume ayon sa mga hamon ng kumpanya (at kung paano mo ito matutulungan malutas), ang top skills na hinahanap ng bawat employer, at ang antas ng karanasan na kailangan para sa trabaho.

c. Ayusin ang iyong mga listahan. Kung ikaw ay may specialization sa dalawa o higit pang larangan, i-highlight ang isa na kailangan para sa specific na role. Halimbawa, kung mayroon kang background sa pagsusulat at SEO, ituon ang iyong writing skills para sa iyong mga application sa pagsusulat at ang iyong SEO expertise para sa mga trabahong may kinalaman sa SEO.

d. Gamitin ang mga keywords. Isang epektibong estratehiya sa customization ang paghahanap ng pinakamahalagang keywords mula sa job posting at pagbanggit sa mga ito sa iyong resume at cover letter. Ang mga job-specific na keywords na ito ang hinahanap ng mga employer kapag ini-scan ang mga resume at cover letter.

2. Alin ang mas mainam: traditional-looking o modern/creative na resume?

Ang tamang design ng resume ay depende sa posisyong inaaplayan mo at sa iyong industry.

Para sa traditional industries tulad ng business, finance, banking, legal, at healthcare, manatili sa conventional, formal-looking na resume. Ang pagpapadala ng creative resume para sa posisyon sa mga industriyang ito ay maaaring tingnan bilang unprofessional.

Kung ikaw naman ay nagtutungo sa isang career sa advertising, marketing, o anumang industriya na pinahahalagahan ang creativity at innovation, ang modern resume (tulad ng infographic o interactive resume) ay makakatulong para ikaw ay mapansin. Ito ay lalo na totoo para sa mga graphic designers, animators, multimedia artists, at iba pang creative professionals na ang kanilang skills sa resume design at layout ay masusuri.

3. Gaano kahaba dapat ang isang resume?

Magkakaiba ang rekomendasyon ng mga pag-aaral tungkol sa optimal na haba ng resume. Sabi ng ilan, mas gusto ng karamihan ng employers ang isang pahinang resume, habang ang iba naman ay nagsasabing mas magandang ipakita ang kwalipikasyon ng isang kandidato sa dalawang pahinang resume.
Sa katotohanan, hindi masyadong iniisip ng mga recruiters kung isang pahina o dalawa ang iyong isusumite. Ang mahalaga ay concise ang iyong resume at nakalista ang lahat ng iyong relevant na karanasan at skills.

Ang tamang bilang ng mga pahina ay depende sa posisyon at sa antas ng karanasang kailangan. Bilang panuntunan, narito kung kailan dapat gamitin ang partikular na haba para sa iyong resume:

a. One-page resume – Ito ay ideal para sa karamihan ng job applications, dahil mas mabilis itong basahin kumpara sa multi-page resume. Ang mga entry-level candidates na may kaunting karanasan, tulad ng mga fresh graduates at career changers, ay dapat mag-aim para sa isang pahinang resume.

b. Two-page resume – Para sa mid-level positions na nangangailangan ng hindi bababa sa 5 hanggang 10 taon ng karanasan, dalawang pahina ang nagpapahintulot sa mga kandidato na isama ang lahat ng relevant na impormasyon. Kinakailangan din ang pangalawang pahina para sa mga trabahong nangangailangan ng technical skills, pati na rin sa mga aplikante sa government job na kailangang ilista ang lahat ng training at conferences na dinaluhan.

c. Three-page resume (or CV) – Karaniwang katanggap-tanggap ang tatlo o higit pang mga pahina para sa senior management positions o sa mga kandidato na may higit sa sampung taong karanasan. Ito ay dahil kailangan nila ng mas maraming espasyo para sa detalyadong listahan ng kanilang mga karanasan at accomplishments. Ganito rin para sa mga propesyonal sa academic, scientific, at medical fields na kailangang mas detalyado ang kanilang work experience at educational background.

Hindi pa rin makapagpasya? Simulan mong isulat ang iyong resume nang hindi iniisip ang haba. Pagkatapos mong matapos, suriin ito at tanggalin ang mga hindi kinakailangang detalye.

4. Paano Ko Babawasan ang Haba ng Aking Resume para Gawin itong Mas Concise?

Iwasang isiksik ang sobrang dami ng impormasyon sa iyong resume. Alisin ang mga detalyeng hindi direktang nauugnay sa trabaho at hindi kinakailangan para sa desisyon ng employer sa pag-hire.

Narito ang ilang halimbawa:

a. Mga personal na detalye na maaaring humantong sa diskriminasyon sa pag-hire, tulad ng edad, kaarawan, sexual orientation, civil status, taas, timbang, relihiyon, pangalan ng asawa at mga anak, at political affiliation, maliban na lang kung hinihingi ito ng posisyon.

b. Pangalawang numero ng telepono o email address – Ang impormasyong ito ay nag-aaksaya ng espasyo sa pahina at maaaring magdulot ng kalituhan sa recruiter.

c. Personal website o blog – Hindi kinakailangan maliban na lang kung ikaw ay isang writer, web designer, o SEO professional na nais ipakita ang iyong mga kaugnay na kasanayan.

d. Mga profile sa social media – Ibigay lamang ang iyong LinkedIn profile. Ang iba pang social networks ay masyadong personal at hindi kinakailangan. Maaaring “istalk” ng hiring manager ang iyong mga online profiles pa rin.

e. Kasaysayan ng sahod at inaasahang sahod – Tatanungin ito ng recruiter sa panahon ng interview. Masyadong maaga (at hindi marunong) na banggitin ang iyong sahod sa unang yugto ng iyong aplikasyon.

f. Karanasan sa trabaho na higit sa 15 taon na ang nakalipas, maliban na lang kung ang mga tungkulin ay may kaugnayan pa rin sa iyong kasalukuyang karera.

g. Mga libangan na hindi kaugnay ng trabaho.

h. Lipas na kasanayan – Hindi kailangang malaman ng employer na ikaw ay bihasa sa lipas na teknolohiya o wala nang kasalukuyan at kaugnay na kakayahan sa iyong industriya.

i. Mga street address ng mga kumpanya at eskwelahan – Banggitin lamang ang lungsod at probinsya (plus ang bansa kung matatagpuan sa ibang bansa) ng iyong mga employer at eskwelahan.

5. Dapat ko bang ilagay ang aking larawan sa resume?

Sa pangkalahatan, hindi kinakailangan ang larawan ng kandidato sa resume. Pagkatapos ng lahat, ang iyong resume ay dapat tungkol sa iyong mga kredensyal at hindi sa iyong itsura.
Ang tanging mga eksepsiyon ay ang mga posisyon kung saan mahalaga ang hitsura, tulad ng pag-arte, pagmomodelo, customer service, at mga trabaho bilang brand ambassador.

Isa pang konsiderasyon sa pagpapasya kung maglalagay ba ng larawan o hindi ay ang bansa kung saan mo planong magtrabaho. Tinatanggap ang mga larawan sa resume sa Pilipinas, Japan, China, South Korea, at karamihan ng mga bansa sa Europa. Ngunit sa United States, United Kingdom, Australia, Canada, at Sweden, karaniwang hindi katanggap-tanggap ang paglalagay ng larawan sa resume.

Kung magpasya kang maglagay ng larawan, siguraduhing ito ay isang headshot (2 x 2 size) na malinaw at propesyonal ang hitsura na may plain na background, katulad ng iyong larawan sa passport. Dapat ka ring nakasuot nang angkop sa iyong larawan sa resume. Ilagay ito sa itaas na kaliwa o kanang sulok ng pahina.

6. Kailangan ba ang Character References sa Resume?

Sa pangkalahatan, hindi kinakailangan ang references sa mga resume. Ang seksyon ng references ay opsyonal lamang. Laktawan ito lalo na kung sinusubukan mong ilagay ang mas mahalagang impormasyon sa iyong resume.

Hindi mo rin kailangang ilagay ang “References available upon request” sa iyong resume dahil naiintindihan na na mayroon ka nito. Maaari kang maghintay hanggang sa hingin sa iyo ang iyong mga references.

Kung hinihingi ng job posting ang character references, maging maingat sa pagpili ng isasama sa iyong resume. Ang mga taong ito ay dapat na makapagpatunay sa iyong karakter at kakayahan, lalo na yung mga kilala ka nang mabuti at may mataas na pagtingin sa iyo (maliban sa iyong pamilya at mga kaibigan).

Maaaring ang iyong mga references ay kasalukuyan o nakaraang mga manager/supervisor, mga kasamahan, mga propesor/guro, mga coach, o mga kliyente. Ideal na ang mga taong ito ay propesyonal at may kakayahang magpahayag ng mabuti.

May iba pang mga dahilan kung bakit magandang estratehiya ang pagdagdag ng references sa iyong resume. Baka kilala mo o nakatrabaho mo ang isang tao na kilala at respetado sa iyong industriya. O isang tao sa executive-level na posisyon, tulad ng isang university dean, CEO, VP, o director sa iyong dating kumpanya. Maaari mong ma-impress ang recruiter sa pamamagitan ng pag-include ng mga taong may ganitong katayuan sa iyong mga references.

Bukod dito, ang character references ay maaaring magpalakas sa iyong job application kung wala ka pang maraming work history.

Bilang karaniwang kagandahang-asal, kunin ang pahintulot ng mga taong ililista mo bilang iyong mga references bago mo ibahagi ang kanilang impormasyon sa mga recruiter. Ipaalam sa kanila na maaaring may makipag-ugnayan sa kanila para magtanong tungkol sa iyo.

Kapag isinusulat ang iyong mga references, isama ang kinakailangang detalye: buong pangalan, posisyon, mobile number, landline number (kung mayroon), at email address. Ilagay ang seksyon ng reference sa ibaba ng pahina.

7. Wala akong work experience. Ano ang ilalagay ko sa aking resume?

Kahit na wala kang formal na work history, maaari kang mag-focus sa iba pang kwalipikasyon bukod sa bayad na work experience.

Kung ikaw ay isang estudyante, bagong gradweyt, o career shifter, may iba pang detalye na karapat-dapat idagdag sa iyong resume.

Narito ang ilang halimbawa:

• Internship experience
• Part-time, freelance, o summer jobs (basta ang karanasan at skills na nakuha mula sa mga ito ay relevant sa trabaho)
• Volunteering experience sa mga charity, non-profit organizations, barangay-sponsored na programa o aktibidad, atbp.
• Extracurricular activities sa eskwelahan (tulad ng pagiging miyembro o lider sa mga student organizations, campus publications, atbp.)
• Certifications, languages, hobbies, at interests
• Mga nakaraang proyekto o maliit na negosyong iyong pinapatakbo
• Character references
• General weighted average (GWA)
• Relevant seminars, workshops, conferences, o online courses na dinaluhan

Bukod dito, bigyang-diin ang iyong edukasyon at soft skills. Para magawa ito, gamitin ang functional resume format na nagbibigay-diin sa skills at edukasyon at hindi masyadong binibigyang pansin ang work experience.

8. Freelancer/Entrepreneur Ako, Gusto Ko Ngayon Mag-Office Job. Paano Ko Ililista ang Self-Employment sa Aking Resume?

Ang pagdaragdag ng freelance o business experience sa iyong resume ay katulad ng paglilista ng formal work experience. Kailangan mo lang gumawa ng ilang adjustments. Narito kung paano ito gawin:

a. Maglagay ng job title. Kahit na walang opisyal na titulo ang iyong posisyon sa iyong freelance work o negosyo, bigyan ang iyong sarili ng job title na tumpak na naglalarawan sa kalikasan ng iyong trabaho, halimbawa, “Freelance Software Developer,” “Real Estate Agent,” “Financial Advisor,” “Marketing Consultant,” “Small Business Owner,” atbp.

b. Magdagdag ng company name. Oo, maaari kang magdagdag ng pangalan ng kumpanya kahit na hindi ka employed ng isa. Kung ang iyong negosyo ay rehistrado sa DTI at BIR, gamitin ang iyong opisyal na pangalan ng negosyo.

c. Ilarawan ang iyong mga tungkulin o serbisyo. Ibigay ang maikling paglalarawan ng iyong trabaho sa bawat bullet point kung ikaw ay freelancer. Nagtrabaho para sa maraming clients? Buodin ang iyong mga responsibilidad at mga nakamit sa iyong mga kliyente.

Kung ikaw ay isang entrepreneur, ilarawan ang kalikasan ng iyong negosyo at mahahalagang tungkulin at tagumpay bilang may-ari. Bigyang-diin ang mga notable projects at clients. Kung nakatrabaho mo o nakipag-negosyo sa kilalang mga kliyente, banggitin sila sa iyong resume (maliban kung may confidentiality clause sa iyong kontrata). Maganda rin na i-highlight ang isang proyekto na nakatulong sa iyo upang makakuha ng karagdagang kaalaman at kasanayan na kinakailangan para sa trabaho.

Halimbawa ng Paglilista ng Self-Employment sa Resume ng isang Freelancer

Freelance Writer
ABC Writing Services, Inc. (Mayo 2015-2019)

• Gumawa ng blog posts, sales copies, at product descriptions para sa iba’t ibang e-commerce websites.
• Tumulong sa pag-edit ng content ng website ng mga kliyente.
• Palaging on-time sa pag-deliver ng mga outputs.

Halimbawa ng Paglilista ng Self-Employment sa Resume ng isang Entrepreneur

Owner/Operator
XYZ Enterprises, Inc. (2017-kasalukuyan)

• Nagtayo ng sariling negosyo na nagbebenta ng healthy homemade meals online.
• Humawak sa kabuuang operasyon, kabilang ang sourcing ng raw materials, marketing, website maintenance, shipping, customer service, at accounting.
• Matagumpay na pinalawak ang product line upang isama ang healthy desserts at meal plans noong 2019.

9. Paano Ko Haharapin ang Mga Employment Gaps sa Aking Resume?

a. Gamitin ang functional o combination resume format upang bigyang-diin ang iyong mga relevant skills at edukasyon.

b. Ipakita ang gap sa iyong resume. Walang punto sa pagtatago nito. Ngunit ipaliwanag nang maikli kung ano ang iyong ginagawa sa panahong iyon sa iyong cover letter. Ang ilang mga dahilan ay lehitimo (tulad ng pagkawala ng trabaho dahil sa krisis sa ekonomiya, pag-uumpisa ng pamilya, pagiging stay-at-home parent, paggaling mula sa aksidente o malubhang sakit, atbp.), kaya walang masama sa pagbanggit ng iyong mga dahilan.

c. Ilarawan ang anumang mga proyekto o aktibidad—bayad man o hindi—na iyong nasangkotan sa panahon ng work gap. Kasama rito ang part-time, freelance, at volunteer work.

d. Walang pangangailangan na ipaliwanag ang lumang gap na nangyari mahigit sampung taon na ang nakalipas o isang maikling gap na nangyari ng mas mababa sa anim na buwan. Hindi ito mahalaga at marahil ay hindi mapapansin.

e. Huwag humingi ng paumanhin para sa gap. Maiintindihan ng hiring manager kung tiniyak mo sa kanila na hindi na ito mangyayari muli.

10. Madalas Akong Lumipat ng Trabaho. Paano Ko Maiiwasang Magmukhang Job-Hopper?

a. Gamitin ang functional o combination resume format, na mas nakatuon sa iyong mga kasanayan kaysa sa work experience.

b. Sumulat ng nakakahikayat na career objective. Bigyang-diin ang iyong pagnanais na manatili sa isang posisyon o sa isang kumpanya nang matagal.

c. Ilarawan ang transferable skills na nakuha mo mula sa hindi kaugnay na trabaho o industriya na maaari mong ilapat sa bagong posisyon.

d. Magkaroon ng hiwalay na seksyon para sa iyong mga work achievements. Ipakita na nag-ambag ka ng mahalagang bagay sa iyong mga dating employer, kahit na maikli lang ang iyong pananatili.

e. Huwag isama ang mga short-term jobs na hindi kaugnay sa bagong posisyon.

f. Pagsamahin ang mga work experiences, kung posible. Ang estratehiyang ito ay gumagana para sa mga kandidato na may kaugnay na freelance projects sa iba’t ibang clients. Sa halip na ilista ang bawat freelance gig, maaari mong pagsamahin ang mga proyekto sa ilalim ng isang entry at ipahiwatig na ito ay para sa iba’t ibang clients.

g. Hayaan ang iyong cover letter na magsalita. Banggitin na ikaw ay naghahanap ng pagbabago sa karera at ipaliwanag nang maikli kung bakit. Kung ang job-hopping ay hindi sinasadya, banggitin ang dahilan (hal., layoff, redundancy, pagsasara ng negosyo, atbp.). Maaari mo ring ilista kung ano ang gagawin mo upang matugunan ang mga hamon ng team o kumpanya.