Paano Mag-Apply ng Trabaho sa Canada?

Ikaw ba ay Pilipinong naghahanap ng trabaho sa Canada?

Maraming Pilipino ang nag-iimigrate sa Canada para sa mas magandang buhay para sa kanilang sarili at pamilya. Ang mga benepisyo tulad ng mas mataas na sahod, libreng healthcare, at libreng edukasyon para sa mga anak ay talaga namang kaakit-akit.

Sa gabay na ito, matututunan mo kung paano makakakuha ng trabaho sa Canada mula sa Pilipinas, kasama ang mga tips at tricks para mapalapit ka sa iyong Canadian dream.

Simulan na natin.

Top 10 Most In-Demand Jobs sa Canada para sa mga Pilipino

Ang Philippines Overseas Employment Administration (POEA), na ngayon ay kilala bilang Department of Migrant Workers o DMW, ay nagpapanatili at nag-a-update ng database ng mga job vacancies sa Canada na ibinibigay ng kanilang accredited recruitment agencies. Gamit ang data mula sa kanilang database, narito ang top 10 most in-demand jobs sa Canada para sa mga Pilipino:

1. Equipment Mechanics

• Job Overview: Ang mga heavy-duty equipment mechanics ay nagsusuri at nagmementena ng construction, agricultural, at industrial equipment na kinakailangan para sa araw-araw na operasyon. Mataas ang demand para sa mga heavy-duty equipment at electrical mechanics sa agricultural at industrial sectors ng Canada.
• Salary: Mula $20/hour hanggang $47/hour (sa Canadian Dollars).
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 3-4 na taong apprenticeship program O kumbinasyon ng 5+ taong work experience sa trade at ilang high school, college, o industry courses sa industrial machinery repair o millwrighting para maging eligible sa trade certification.
• Job Variations: Mechanic Agricultural Equipment, Electromechanic, Mechanic Industrial, Millwright

2. Supervisors and Managers

• Job Overview: Ang mga supervisor o manager ay nag-o-oversee sa trabaho ng staff para matiyak na tama ang pagkakatupad ng business objectives. Kasama rin sa kanilang trabaho ang staff training, pagresolba ng customer complaints, pag-implement ng marketing, pag-monitor ng revenue, at iba pang araw-araw na business operations.
• Salary: Mula $12/hour hanggang $40/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience: Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa kaukulang industriya.
• Job Variations: Supervisor Fast Food, Supervisor Housekeeping, Manager Restaurant

3. Machine Operators

• Job Overview: Ang mga machine operators ay responsable sa paggamit ng highly specialized machines para makumpleto ang mga gawain para sa negosyo. Karaniwang nagtatrabaho ang mga ito sa manufacturing at construction industries.
• Salary: Mula $14/hour hanggang $30/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 1 hanggang 3 taong apprenticeship program O high school, college, o industry courses sa specific machine na operated.
• Job Variations: Heavy Equipment Operator, Lead-Bindery Machine Operator, Logging Machinery Operator

4. Factory Workers/Production Workers

• Job Overview: Ang mga production workers ay responsable sa paggawa ng mga produkto sa isang industrial setting, tulad ng sa mga pabrika ng pagkain, electronics, at iba pang produkto.
• Salary: Mula $12/hour hanggang $35/hour
• Requirements: Ang mga kinakailangan para sa production workers ay hindi kasing higpit ng ibang trabaho sa listahang ito. Nasa employer ang pagpapasya.

5. Machinists

• Job Overview: Hindi tulad ng machine operators, ang mga machinists ay nagpapatakbo ng heavy machinery at may kaalaman sa pag-set up ng mga ito.
• Salary: Mula $16/hour hanggang $35/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 4 na taong apprenticeship program O kumbinasyon ng 4+ taong work experience sa trade at ilang college o industry courses sa machining para maging eligible sa trade certification.
• Job Variations: Machinist CNC, Machinist Conventional, Machinist/Mold Maker

6. Welders

• Job Overview: Ang mga welders ay gumagamit ng welding equipment para magdugtong ng mga metal parts tulad ng mga tubo, sheet, at iba pang komponente na ginagamit sa manufacturing at construction. Kasama sa kanilang mga gawain ang pag-interpret ng welding process specifications, pag-operate ng flame-cutting, soldering, at metal-shaping equipment, at pagsasagawa ng welding quality at tolerance tests.
• Salary: Mula $18/hour hanggang $40/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 3-taong apprenticeship program O kumbinasyon ng 3+ taong work experience sa trade at ilang college o industry courses para maging eligible sa trade certification.
  • Trade certification ay compulsory sa Alberta at available ngunit voluntary sa iba pang provinces at territories.
• Job Variations: Welder Production, Welder Fabrication, Welder/Assembler

7. Automotive Mechanics, Painters, at Body Workers

Job Overview: Ang mga automotive mechanics, painters, at body workers ay nagpapanatili ng maayos na kondisyon ng mga sasakyan tulad ng kotse, trak, at iba pang mga vehicles para sa mga negosyo at indibidwal na customers. Kasama sa kanilang mga gawain ang pagtakbo ng diagnostic tests, paggawa ng routine maintenance, at pagkumpuni o pagpapalit ng mga sirang bahagi.

• Salary: Nagsisimula mula $15/hour hanggang $38/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 4-taong automotive service technician apprenticeship program O kumbinasyon ng 4+ taong work experience sa trade at high school, college, o industry courses sa automotive technology para maging eligible sa trade certification.
  • Trade certification para sa automotive service technicians ay required sa Nova Scotia, Prince Edward Island, New Brunswick, Québec, Ontario, at Alberta; at available ngunit voluntary sa Newfoundland and Labrador, Manitoba, Saskatchewan, British Columbia, Yukon, Northwest Territories, at Nunavut.
• Job Variations: Mechanic Automotive, Automotive Painter & Repairer, Denter Automobile, Mechanic Road Truck

8. Farm Workers

• Job Overview: Ang farmworker ay isang laborer sa agricultural industry. Maaaring kasama sa kanilang mga gawain ang pag-aalaga ng livestock, pagtatanim at pag-aani ng mga pananim, at pagmementena ng farm equipment.
• Salary: Mula $12/hour hanggang $27/hour
• Requirements:
  • Walang tiyak na kinakailangan sa edukasyon o pagsasanay.
  • Ang edukasyon at karanasan na may kaugnayan sa pagsasaka ay magpapataas ng iyong appeal sa mga employers.
• Job Variations: Worker Agricultural, Herdsperson Swine, Worker Greenhouse

9. Transport Truck Drivers

• Job Overview: Ang mga transport truck drivers ay nag-o-operate ng heavy trucks para mag-transport ng mga goods sa maikli at mahabang distansya. Karaniwan silang nagtatrabaho sa manufacturing, logistics, at construction industries. Kasama sa kanilang mga tungkulin ang paggawa ng preventive maintenance, pagtiyak sa kaligtasan ng kanilang karga, at pakikipag-ugnayan sa dispatch team ng kumpanya.
• Salary: Mula $15/hour hanggang $33/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Certification: Maaaring kinakailangan ang pagtatapos ng accredited driver training course na hanggang 3 buwang tagal, sa pamamagitan ng vocational school o community college.
  • License o certification ay maaaring kailanganin para magmaneho ng long combination vehicles, straight-body trucks, vehicles na may air brakes, at iba pang special trucks.
  • Transportation of dangerous goods (TDG) certification ay required para sa mga drivers na nagta-transport ng hazardous products o dangerous goods.
• Job Variations: Long Haul Truck Driver, Flatbed Truck Driver, Truck-Trailer Driver

10. Cooks

• Job Overview: Ang isang cook ay nagpre-prepare ng iba’t ibang pagkain sa isang restaurant, ospital, eskwelahan, hotel, o iba pang establisyimento. Kasama sa kanilang mga gawain ang pag-order ng supplies, pagluluto ng mga pagkain, pagplano ng menus, at paglilinis ng kusina.
• Salary: Mula $12/hour hanggang $20/hour
• Requirements:
  • Education: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng secondary school.
  • Experience & Certification: Karaniwang kinakailangan ang pagtatapos ng 3-taong apprenticeship program para sa mga cooks O pagtatapos ng college o iba pang programa sa pagluluto O ilang taong karanasan sa commercial cooking.
  • Food sanitation at hygiene certificate ay maaaring kailanganin depende sa establisyimento.
• Job Variations: Line Cook, BBQ Cook

Mga Pilipino sa Canada: Isang Pangkalahatang-Ideya

Mula noong 1930s, maraming Pilipino ang nagpasiyang tawaging tahanan ang Canada.

Ayon sa datos noong Abril 2018, may kabuuang 901,218 na Pilipino sa Canada (o 2.6% ng national population ng Canada) na pumunta sa bansang ito bilang temporary foreign workers (TFWs), permanent residents, o naturalized Canadians.

Sa kasalukuyan, ang Pilipinas ay nananatiling pangunahing pinagmumulan ng mga immigrants sa Canada, na sinusundan ng India, China, at Iran.

Karamihan sa mga Pilipino ay nagtatrabaho muna sa Canada bilang temporary foreign workers at saka nag-aapply para sa permanent resident status kapag may pagkakataon na.

Bilang isang Canadian citizen/permanent resident, mayroon kang maraming mga pribilehiyo. Kabilang dito ang pagsu-sponsor sa iyong mga miyembro ng pamilya–kabilang ang iyong mga magulang at lolo at lola–para sa Canadian immigration.

Hindi lamang ikaw ang natutulungan na mapabuti ang iyong social status sa pamamagitan ng trabaho sa Canada, kundi nagiging malaking tulong ka rin sa ekonomiya ng Pilipinas. Sa katunayan, noong 2017 lamang, tumaas ng 12.6% ang remittances mula sa mga Pilipino sa Canada (mula USD 572,820,000 noong 2016 hanggang USD 644,754,000 noong 2017).

Bakit sa Canada?

Ang Canada ay palaging nasa listahan ng mga pinakamahusay na bansa para sa mga immigrants dahil sa kahanga-hangang healthcare system nito, kahanga-hangang natural beauty, matatag na ekonomiya, maraming oportunidad sa trabaho, at sa pangkalahatang mahusay na kalidad ng buhay.

Ang bansa ay ideal rin para sa mga Pilipinong nagnanais mag-aral bago maghanap ng trabaho. Hindi tulad ng kapitbahay nitong bansa, ang US, pinapayagan ng Canada ang mga estudyante na magtrabaho ng 20 oras kada linggo, sa loob o labas ng campus.

Karagdagan pa, maari mong isama ang iyong asawa at hayaan siyang magtrabaho ng full-time habang ikaw ay nag-aaral, isang bagay na hindi pinapayagan ang mga international students sa US na may F-2 status na gawin.

Pinakamahalaga sa lahat, ang pagtatrabaho sa Canada bilang isang temporary foreign worker ay nagbibigay sayo ng pagkakataong mag-upgrade sa permanent resident status.

Maliban sa pagtira sa isang bansa na tunay na nagpahalaga sa iyong mahirap na trabaho, makakakuha ka rin ng Canadian citizenship na may pasaporte na maaring magamit mo saan mang lugar nang hindi na kailangang mag-apply pa ng visa.

Paano Magtrabaho sa Canada: Isang Gabay para sa mga Pilipino

1. Alamin ang Iyong Mga Opsyon at Eligibility

May dalawang bagay na maaaring maging hadlang sa iyong paghahanap ng trabaho sa Canada: (1) wala kang kinakailangang kwalipikasyon, kasanayan, at employment background, o ikaw ay (2) “inadmissible,” ibig sabihin hindi ka pinapayagan na pumunta sa Canada sa ilalim ng immigration law ng Canada.

Kung hindi ka kasama sa ikalawang kategorya, maaaring may pagkakataon kang magtrabaho sa Canada, basta’t mayroon kang tamang kasanayan.

Nag-aalok ang Canada ng iba’t ibang programa para sa mga immigrants. Nasa iyo kung gusto mong maging permanent resident sa pagdating mo sa Canada o maging employed bilang isang temporary foreign worker.

a. Express Entry

Kung nais mong magtrabaho at lumipat sa Canada nang permanente, dapat ay isang skilled worker ka na kwalipikado sa isa sa tatlong Express Entry programs:

• Federal Skilled Worker (FSW) program ay nangangailangan sa mga aplikanteng Pilipino na magkaroon ng edukasyon, language ability, at skilled work experience sa alinman sa 300+ eligible occupations ng Canada. Ito ay isang point-based system, kaya kapag ikaw ay nasa Express Entry pool, ira-rank ka ayon sa mga puntos na iyong nakamit. Ang mga aplikanteng may pinakamataas na ranking ay karaniwang inaanyayahang mag-apply para sa permanent residence.
• Federal Skilled Trades Program (FSTP), na inilunsad noong Enero 2013, ay mas binibigyang halaga ang praktikal na pagsasanay kaysa sa pormal na edukasyon. Para maging kwalipikado sa FSTP, ang aplikante ay dapat may hindi bababa sa dalawang taong work experience sa loob ng huling limang taon sa isa sa mga eligible skilled trades.
• Canadian Experience Class ay para sa mga may skilled work experience sa Canada.

Bukod sa tatlong Express Entry programs sa itaas, maaari ka ring mapili sa pamamagitan ng Provincial Nominee Program (PNP), na para sa mga taong may kwalipikasyon at na-nominate ng isang tiyak na Canadian province/territory para imigrar sa Canada.

Maaari mong punan ang form na ito upang malaman kung ikaw ay eligible para sa alinman sa tatlong Express Entry programs sa itaas.

Batay sa iyong mga sagot, ang sistema ay magdedetermina kung ikaw ay kwalipikado para sa alinman sa mga programa at kung ano ang susunod mong dapat gawin sakaling ikaw ay kwalipikado. Idadagdag ka rin sa pool ng mga kandidato para sa immigration at posibleng makatanggap ng imbitasyon para imigrar.

Narito ang isang paalala: Kung mag-aapply ka para sa alinman sa mga programang nabanggit sa itaas, maaaring matagalan bago maaprubahan ang iyong aplikasyon–lalo na kung wala kang qualifying job offer.

Dito pumapasok ang Temporary Foreign Worker (TFW) program.

b. Temporary Foreign Worker (TFW) program

Sa ilalim ng programang ito, ang mga Pilipino ay kinukuha ng mga employer na makakapagpatunay na may kakulangan ng tao sa Canada na may kasanayan at karanasan na kanilang hinahanap.

Itinuturing ng mga masisipag na Pilipino ang TFW program bilang isang stepping stone para maging Canadian citizens. Ito ay dahil matapos magkaroon ng sapat na karanasan, maaari silang mag-apply para sa permanent resident status sa pamamagitan ng Canadian Experience Class.

UPDATE: Simula Abril 30, 2022, maaaring samantalahin ng mga job-seekers ang mga pagbabago sa Temporary Foreign Worker (TFW) program dahil pinapayagan na ngayon ang ilang negosyo sa Canada na kumuha ng mas maraming low-wage workers upang tugunan ang labor shortages. Karamihan sa mga negosyong ito ay kabilang sa mga sumusunod na sektor:

• Foodservice
• Hotel
• Hospitality service
• Accommodation
• Fish and seafood processing

Bukod dito, kasama sa mga pagbabago sa TFW program ang:

• 18-buwang validity ng Labor Market Assessment
• Tinanggal na limitasyon sa bilang ng low-wage positions sa seasonal industries
• 3-taong work permit para sa high-wage workers

2. Maghanap ng Trabaho

Marahil ay napagdesisyunan mo na kung aling landas sa pagkuha ng trabaho sa Canada ang pinakabagay sa iyo. Siyempre, ang susunod na hakbang ay ang paghahanap ng employer na nais kang kunin bilang empleyado.

Kung ikaw ay eligible para sa Express Entry programs at nais maging permanent resident sa pinakamaikling panahon, hinihikayat kita na mag-apply sa pamamagitan ng Job Bank.

Ang Job Bank ay ang opisyal na job site ng Canada na nagtutugma sa mga kandidato ng Express Entry sa mga eligible employers. Ang mga kandidato ng Express Entry na may job offers ay nakakakuha ng mas mataas na puntos, hindi pa kasama ang kaginhawaan ng pagdating sa Canada na may trabaho nang naghihintay para sa iyo.

Ang mga Pilipinong caregivers at iba pang skilled workers na nais pumunta sa Canada sa ilalim ng Temporary Foreign Worker (TFW) program ay maaaring makahanap ng mga trabaho sa mga recruitment agencies na accredited ng Philippine Overseas Employment Administration o POEA (ngayon ay Department of Migrant Workers o DMW).

Isang paunawa noong 2018 mula sa website ng Philippine Overseas Labor Office (POLO) sa Vancouver ay nagpapakita na ang direktang pagkuha ng mga Pilipino ay pansamantalang itinigil, at tanging ang mga miyembro ng diplomatic corps, international organizations, mataas na opisyal ng gobyerno, at iba pang qualified employers lamang ang exempted sa ban na ito.

Bilang resulta, ang tanging paraan para sa karamihan ng mga Pilipino na makakuha ng trabaho sa Canada ay sa pamamagitan ng isang POEA-accredited recruitment agency.

Para malaman kung aling mga ahensya sa Pilipinas ang may valid na lisensya, pumunta sa link na ito at ilagay ang pangalan ng recruitment agency na iyong kinakausap upang i-verify ang kanilang legitimacy.

Tandaan na ang lisensya ay may validity period na 4 na taon. Ang listahan ng mga recruitment agencies na may valid na lisensya ay maaaring magbago nang walang paunang abiso, kaya’t suriin ang link bago mag-apply sa anumang job opening.

Para sa listahang ito, pumili lamang kami ng mga recruitment agencies na may valid na lisensya at accessible na mga website. Ang listahang ito ay hindi naglalayong maging kumpleto, dahil ang mga recruitment agencies ay madalas na nagre-renew ng kanilang mga lisensya nang walang paunang abiso. Kaya naman, mangyaring magsaliksik at i-verify ang legitimacy ng ahensya gamit ang guideline na aming iminungkahi kanina.

Paano Maghanap ng Canadian Jobs sa pamamagitan ng POEA/DMW Website

Para sa pinakabagong job vacancies sa Canada, pumunta sa link na ito at piliin ang “Job Site” mula sa unang drop-down box. Ilagay ang “Canada” sa search box upang ipakita lamang ng sistema ang mga job orders na available sa Canada. Pagkatapos, i-click ang Search button upang ipakita ang mga resulta.

Ilan sa mga in-demand na trabaho sa Canada na inaalok ng mga recruitment agencies sa Pilipinas ay kasama, ngunit hindi limitado sa, mga sumusunod:

• Caregiver
• Hairstylist
• Butcher
• Food Service Supervisor
• Welder
• Fast Food Restaurant Staff/Manager
• Assembler
• Nanny
• Apiary Worker
• Mechanic
• Machinist
• Cook
• Cleaner
• Seamstress
• Sawmill Operator
• Laborer
• Farm Worker
• Plater

Ang listahan sa itaas ay nagpapakita lamang ng ilan sa mga aktibong job orders nang isinulat ko ang artikulong ito. Hindi ginagarantiyahan ng POEA o DMW na ang mga job orders ay aktibo pa rin, kaya’t i-verify ang availability ng trabaho sa ahensya.

Matapos masigurong ang recruitment agency ay may valid na lisensya, makipag-ugnayan sa kanila sa pamamagitan ng kanilang website o Facebook page. Kung hindi, tawagan sila at hayaan silang kumpirmahin kung ang job order ay available pa bago ka magsumite ng iyong aplikasyon.

3. Maghintay ng Pagdating ng Mga Dokumento

Matapos makahanap ng prospective employer na nais kang kunin bilang empleyado, kailangan mo na lang maghintay para sa mga kinakailangang dokumento na dumating.

Sa Canada, ang mga employers na hindi makahanap ng Canadian na available para sa posisyon na kanilang inaalok ay dapat mag-apply para sa Labor Market Impact Assessment (LMIA).

Ang positibong LMIA ay nangangahulugang walang available na Canadian para sa trabaho, at kailangan ng isang foreign worker (sa kasong ito, isang Pilipino) para punan ang job vacancy. Ang positibong LMIA ay tinatawag ding confirmation letter.

Kapag natanggap ng employer ang positibong resulta, ipadadala niya sa iyo ang LMIA kasama ang job offer at kontrata.

Pagdating sa job offer, suriin ang mga tiyak na detalye pagkatanggap mo ng dokumento. Mahahalagang seksyon na dapat mong suriin ay kasama ang Salary and Benefits, Job Description, at Working Hours.

Huwag tanggapin ang job offer mula sa isang tao na humihingi ng pera o impormasyon ng iyong credit card.

Matapos matanggap ang mga kinakailangang dokumento mula sa iyong employer, maaari ka nang mag-apply para sa work permit (at temporary resident visa, kung kinakailangan).

Alam mo ba? Hindi lahat ng employers ay kinakailangan kumuha ng LMIA. Para i-verify kung ang job offer mo ay nangangailangan ng LMIA, tingnan ang link na ito para sa Labor Market Impact Assessment exemption codes.

4. Mag-Apply ng Work Permit

Ngayong mayroon ka nang LMIA at job offer mula sa iyong employer, maaari ka nang mag-apply para sa iyong work permit sa itinalagang visa application centers.

Upang mag-apply para sa work permit, kakailanganin mo ang lahat ng sumusunod:

• Kontrata
• Job Offer Letter
• Kopya ng Labor Market Impact Assessment (LMIA)
• LMIA Number

Tandaan na hindi lahat ng trabaho ay nangangailangan ng work permit. Mangyaring sumangguni sa link na ito para sa kumpletong listahan ng mga trabahong hindi nangangailangan ng work permit. Kung hindi mo kailangan ng ganitong permit, kailangan mong mag-apply para sa visa bago pumunta sa Canada.

May dalawang uri ng work permit sa Canada:

• Ang employer-specific work permit ay nagbabawal sa iyo na magtrabaho para sa ibang employers maliban sa mga nag-hire sa iyo noong una. Ipinapakita nito ang pangalan ng tiyak na employer na pagtatrabahuhan mo sa Canada, kung gaano katagal, at ang lokasyon/kinaroroonan kung saan ka magtatrabaho.
• Tulad ng ipinahihiwatig ng pangalan, ang open work permit ay nagbibigay-daan sa iyo na magtrabaho para sa kahit anong employer sa Canada. Gayunpaman, ang open work permit ay ibinibigay lamang sa limitadong bilang ng mga kandidato. Tingnan ang listahang ito upang malaman kung maaari kang magkaroon ng ganitong work permit.

Hindi sigurado kung aling uri ng work permit ang kwalipikado ka? Sagutin ang mga tanong sa pahinang ito upang malaman.

Paano Mag-Apply para sa Work Permit para sa Canada sa Pilipinas

a. Isumite ang iyong aplikasyon

Mayroon kang pagpipilian na mag-apply sa papel o online.

Gayunpaman, inirerekomenda ang online application hindi lamang dahil ito ay mas mabilis at mas mura (walang bayad sa courier), ngunit tinitiyak din nito na maaari kang magsumite ng karagdagang mga dokumento nang mabilis kung hihilingin nila.

Bukod dito, maaari kang makakuha ng real-time updates sa status ng iyong aplikasyon sa pamamagitan ng iyong online account. Para magsimulang mag-apply para sa work permit, pumunta sa link na ito.

b. Magbigay ng iyong fingerprints at litrato (biometrics)

Matapos isumite ang iyong aplikasyon at magbayad ng kinakailangang biometrics fee, makakatanggap ka ng instruction letter na nagdedetalye kung paano at saan magbibigay ng iyong biometrics (fingerprints at litrato).

Mayroon kang hanggang 30 araw para magbigay ng iyong biometrics nang personal sa itinalagang application centers sa Pilipinas.

Mayroong Canada visa application center (CVAC) sa Manila at isa pa sa Cebu kung saan maaaring magbigay ng kanilang biometrics ang mga Pilipinong manggagawa na papunta sa Canada. Maaari mong bisitahin ang website na ito para sa karagdagang impormasyon.

c. Sumailalim sa medical exam

Kapag nakumpirma na kumpleto ang mga dokumentong isinumite mo, maaari kang hilingan na pumunta sa isang interview sa kinatawan ng Canada sa Pilipinas.

Para sa ilang kandidato, kailangan ang medical exam. Kung kailangan mong sumailalim sa medical examination, instruktohan ka ng kinatawan na mag-iinterview sa iyo tungkol sa kung saan at paano isasagawa ang medical exam.

d. Maghintay ng approval letter

Kung maaprubahan ang iyong aplikasyon, makakatanggap ka ng sulat na nagsasabi na maaari kang magtrabaho sa Canada sa loob ng timeframe na nakasaad sa iyong kontrata.

Tandaan, ang sulat na ito ay hindi ang iyong work permit. Dalhin itong sulat kapag ikaw ay maglalakbay papunta sa Canada. Ang work permit ay ibibigay lamang sa mga Pilipinong manggagawa sa pagdating nila sa Canada.

5. Maghanda na Maging isang Overseas Filipino Worker (OFW)

Ngayon na mayroon ka nang work permit, ang gobyerno ng Pilipinas na lamang ang nasa pagitan mo at ng iyong pangarap na trabaho sa Canada.

Bilang isang magiging overseas Filipino worker (OFW), kailangan mong dumaan sa Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS). Ang POEA/DMW ay nag-aalok ng libreng serbisyong ito upang turuan ang mga nagnanais na OFWs tungkol sa mga pamamaraan ng pag-apply ng trabaho sa ibang bansa, ang mga dokumento/gastos na kasangkot, at mga paraan upang maiwasan ang illegal recruitment.

Lahat ng Pilipinong manggagawa na patungo sa Canada ay kailangan ding mag-apply para sa Overseas Employment Certificate (OEC), na iyong ipapakita sa mga opisyal ng imigrasyon ng Pilipinas sa iyong petsa ng pag-alis upang payagan kang umalis.

6. Dumating sa Canada

Pagdating mo sa Canada, huwag mong asahan na agad ibibigay sa iyo ng border services officer (BSO) ang iyong work permit.

Dadaan ka sa isang masusing screening procedure upang matulungan silang matiyak na ikaw ay parehong tao na inaprubahan para magtrabaho sa Canada.

Pagkatapos ng paunang identity check (kung saan ang iyong fingerprints ay titingnan at ikukumpara sa kanilang mga talaan), hihilingin sa iyong ipakita ang mga sumusunod na entry requirements:

• Port of Entry (POE) Letter of Introduction.
• Ang iyong pasaporte.
• Ang iyong visa (kung naaangkop).
• Mga travel documents tulad ng airline tickets, atbp.
• Mga supporting documents tulad ng kopya ng positibong LMIA ng iyong employer (kung hinihingi), patunay ng work experience/edukasyon, o offer of employment number (na natanggap ng iyong employer matapos isumite ang offer sa Employer Portal). Ang offer of employment number ay para lamang sa mga exempted sa pag-submit ng LMIA at dumating sa Canada para magtrabaho para sa isang tiyak na employer.

Kapag kinumpirma ng BSO na maaari kang pumasok sa Canada, i-print nila ang iyong work permit. Mag-stamp din ang BSO sa iyong pasaporte at ipapaalam sa iyo kung gaano katagal ka maaaring manatili sa Canada.

Siguraduhing magbigay ng tapat na mga sagot kapag ini-interview ng BSO. Ang mga Pilipinong manggagawa sa ilalim ng TFW program ay maaaring hindi papasukin kung hindi nila mapatunayan sa BSO sa pamamagitan ng kanilang mga sagot at dokumento na sila ay aalis ng Canada sa dulo ng kanilang aprubadong pananatili.

Mga Tips at Babala

• Ipasuri ang iyong mga kredensyal bago mag-apply at lumipat sa Canada. Dapat suriin ng isang assessment agency ang iyong edukasyon, work experience, at professional credentials upang kumpirmahin na ikaw ay akma para magtrabaho doon, lalo na para sa mga regulated jobs. Ito ay aabutin ng oras at pera.
• Magsaliksik upang matiyak na ikaw ay tama ang bayad. Ang general minimum wage sa Ontario ay $14.35/oras noong Oktubre 2021. Tandaan na maaari itong mag-iba bawat probinsya o teritoryo.
• Planuhin ang iyong mga gastusin sa pamumuhay. Hindi sapat na tignan lamang ang potensyal na pagtaas ng iyong sahod kapag nagpasya kang lumipat sa Canada. Noong 2021, ang average cost of living sa Canada ay $2,730 kada buwan. Mas mahal pa ito sa mga mataong lungsod tulad ng Toronto. Dapat mong kalkulahin ang iyong mga gastos upang magpasya kung sulit ba ang paglipat.
• Huwag kalimutan ang income taxes at mandated government contributions kapag kinakalkula ang iyong potensyal na kita.