Paano Gumawa ng Resume para sa Canada?

Reading Time - 8 minutes
Paano Gumawa ng Resume para sa Canada

Ang pagkakaroon ng trabaho sa Canada ay pangarap ng karamihan sa mga Pilipino. Dahil sa healthcare system at quality of life na mas advanced kumpara sa ating bansa, ang Canada ay maaaring maging iyong susunod na tahanan kung bibigyan ng tamang oportunidad. At lahat ito ay nagsisimula sa isang resume na talagang mapapansin sa isang tumpok ng mga papel.

Kaya paano ka makakagawa ng resume na mapapabilang sa shortlist ng mga recruitment agencies at mapapansin ng mga prospective employers? Ang guide na ito ay makakatulong sa iyong pagsisimula.

Pagkakaiba ng Canadian Resume Format sa Karaniwang Ginagamit sa Pilipinas?

Hindi naiiba ang resume sa Pilipinas kumpara sa ginagamit sa Canada. Parehong gumagamit ang dalawang bansa ng resume para sa mga aplikasyon sa trabaho at kinikilala na ito ay naiiba sa mas detalyadong curriculum vitae o CV na mas angkop para sa mga aplikasyong akademiko.

Also Read: Paano Maging Doktor sa Pilipinas?

Ang format ng resume na ginagamit sa parehong bansa ay pareho rin (i.e., reverse-chronological), kaya pamilyar ang mga employer at recruiters sa Canada sa karaniwang format ng resume na ginagamit natin sa Pilipinas. Ngunit, tulad ng anumang proseso ng pag-recruit, kailangan mong isulat ang iyong resume sa paraang magha-highlight sa iyong mga kwalipikasyon, karanasan, at mga nakamit upang magbigay ng magandang unang impresyon sa mga hiring manager. Upang matutunan pa kung paano i-optimize ang iyong resume para makakuha ng inaasam na imbitasyon sa interview, patuloy na basahin ang artikulo sa ibaba.

Anong Uri ng Resume ang Pinakamabuti Kapag Nag-aapply para sa mga Trabaho sa Canada?

Ang reverse-chronological resume, kung saan ang iyong work experience ay nagsisimula mula sa pinakabagong trabaho at nagtatapos sa pinakaluma, ay ginugusto ng karamihan sa mga employer dahil madali itong i-scan at pamilyar sila dito. Ang ganitong uri ng format ng resume ay maaaring i-customize ayon sa karanasan ng kandidato, kaya maaaring gamitin ito ng mga beteranong propesyonal at mga baguhan sa kanilang kalamangan.

Karaniwang kasama sa traditional resume ang resume header na may pangalan ng kandidato, job title, at contact information (hindi kinakailangan ang detalyadong home address). Mula dito, maaari mong isingit ang iba pang standard na mga seksyon tulad ng resume summary (para sa mga may karanasan na manggagawa) o objective (para sa mga bagong grad ng kolehiyo na naghahanap ng kanilang unang trabaho), ang listahan ng iyong work experience, edukasyon, at mga kasanayang may kaugnayan sa posisyon na iyong inaaplayan, at iba pang dagdag na seksyon, kung kinakailangan.

Paano Gumawa ng Resume para sa Canada?

Ngayon na alam mo na ang pinakamahusay na format ng resume, oras na para simulan ang pagdagdag ng mga mahahalagang bahagi ng isang kahanga-hangang resume para sa Canada.

Also Read: Paano Maghain ng Apela para sa Reconsideration ng Resulta ng UPCAT

1. Sundin ang Inirekomendang Layout ng Resume

Ang isang magandang resume ay 80% content at 20% presentation. Hindi magiging kapani-paniwala ang iyong mga kredensyal kung ang iyong resume ay parang isang code na mahirap intindihin. Pumili ng font na propesyonal at madaling basahin. Ang laki ng font ay hindi dapat pare-pareho sa buong dokumento; ang mga headers ay dapat na mas malaki para mag-stand out mula sa ibang teksto. I-highlight ang mga mahahalagang seksyon at impormasyon sa pamamagitan ng pag-bold o pag-italicize sa mga ito.

Panatilihing maikli ang resume; sapat na ang isang pahina, habang ang maximum para sa mga may mas mahabang work history ay dalawang pahina. Siguraduhing may sapat na white space para mas madaling i-scan. Ang margins ay dapat isang pulgada sa lahat ng gilid ng pahina. Ang double space sa pagitan ng mga seksyon at line spacing na itinakda sa 1.15 ay dapat ding isama sa resume.

2. Magdagdag ng Header Nang Hindi Nagbibigay ng Masyadong Maraming Impormasyon

Ang resume ay tungkol sa iyo, kaya dapat nasa pinakataas na bahagi ang iyong pangalan, na tinatawag na header. Bukod sa iyong buong pangalan, inaasahan ng mga recruiters na kasama sa bahaging ito ang iyong contact information, partikular ang iyong phone number, email address, at LinkedIn profile. Hindi dapat isama ang iyong social media profile o kumpletong address; ibigay lamang ang mga ito kapag hiningi, dahil kumakain ang mga ito ng hindi kinakailangang espasyo.

3. Ipakilala ang Sarili sa Pamamagitan ng Summary ng Iyong Maiaalok

Pagkatapos ng header, maaari kang maglagay ng isang talata ng summary ng iyong mga kwalipikasyon, karanasan, at mga nakamit na naaayon sa trabaho o posisyong iyong inaaplayan. Ang resume summary ay angkop para sa mga may malawak na work history na nais kumbinsihin ang recruiter na mayroon silang tamang skills para punan ang job vacancy.

Sa kabilang banda, ang mga bagong grad ng kolehiyo na naghahanap ng kanilang unang trabaho ay maaari pa ring punan ang seksyong ito ng summary, ngayon ng mga objectives na nais nilang matupad sa role na kanilang inaaplayan. Ang resume objective ay hindi dapat mukhang “filler” kundi isang maikling pahayag ng mga kakayahan ng kandidato at kung paano nila gagamitin ang mga skills na ito upang tulungan ang kumpanya. Personalize ang seksyong ito para siguraduhing hindi ito tunog generic o robotic at para ihiwalay ang sarili mo sa ibang aplikante na tamad mag-revise ng anumang resume template na kanilang na-download online.

4. Ilahad ang Iyong Work Experience, Binibigyang-diin ang Iyong Mga Career Accomplishments

Ang work history ay ang pinakamalaman na bahagi ng resume, kaya gugulin ang sapat na oras sa pagpeperpekto ng seksyong ito. Dahil gumagawa ka ng traditional reverse-chronological resume, magsimula sa iyong pinakabagong karanasan at magtrabaho pabalik.

Also Read: Paano Maging Scholar o Mag-Apply sa Scholarship Programs?

Para sa bawat trabaho, isama ang pangunahing impormasyon tulad ng iyong job title, pangalan at lokasyon ng employer, at mga petsa ng pagtatrabaho. Sa ilalim ng subheading na ito, isulat ang listahan ng mga bagay na iyong na-accomplish sa partikular na role na iyon. Simulan sa isang action word at i-quantify ang accomplishment gamit ang “CAR” approach, na nagbibigay-daan sa iyo na magbigay ng detalye ng hamon na iyong hinarap, ang aksyon na iyong ginawa para tugunan ang problema, at ang resulta ng nasabing estratehiya.

Halimbawa, kung ikaw ay dating nagtrabaho bilang isang social media marketing strategist, maaari mong i-highlight ang iyong achievement sa pamamagitan ng pagsasabi, “Nag-create ng 10-point Facebook marketing strategy upang tulungan ang stagnant Facebook page ng kumpanya na dagdagan ang mga followers nito ng 150%, ang audience engagement ng 200%, at lingguhang e-commerce sales ng 300%.”

5. Magdagdag ng Minor Sections Kung Kinakailangan at I-exclude ang Walang Silbi

Ang paglilista ng iyong career history ay higit sa kalahati ng labanan. Gayunpaman, ang ilang mga trabaho sa Canada ay nangangailangan sa iyo na isama ang iba pang tiyak na impormasyon. Ang edukasyon ay isa sa mga mahahalagang impormasyong ito, lalo na kung nakamit mo ang iyong degree o sertipiko mula sa isa sa mga prestihiyosong paaralan sa Canada. Maaari mong i-highlight ang pangalan ng institusyon, ang degree na iyong nakuha, ang petsa ng iyong pagtatapos, ang iyong grade point average (lamang kung ito ay kahanga-hanga at nakumpleto mo na ang programa), at mga extracurricular activities na may kaugnayan sa posisyon na iyong inaaplayan.

Isa pang seksyon na karapat-dapat idagdag, lalo na kung ikaw ay walang gaanong work history na maiaalok, ay isang listahan ng mga kasanayan. Maaaring pagsamahin ito ng soft at hard skills na konektado sa posisyon na iyong inaaplayan. Ang iba pang sumusuportang impormasyon na maaari mong idagdag upang palakasin ang iyong resume ay kinabibilangan ng mga proyektong iyong nakumpleto, mga libro na na-publish sa ilalim ng iyong pangalan, at iyong kasanayan sa mga banyagang wika. Ang mga volunteer works na iyong sinalihan, at mga awards at achievements na may kaugnayan sa iyong karera ay maaari ring maka-impress sa mga hiring managers.

Walang pangangailangan na magdagdag ng listahan ng mga references. Karamihan sa mga recruiters o hiring managers ay hihingi nito mamaya kung kinakailangan, kaya ang paglalagay nito sa iyong resume kung hindi ka pa napipili ay sayang sa mahalagang espasyo. Karaniwan ding hindi isinasama sa Canadian resumes ang larawan ng kandidato, mga kinakailangan/inaasahang sahod, at pribadong impormasyon tulad ng marital status at preferred pronouns.

Konklusyon

Ang paggawa ng resume na magbibigay sa iyo ng kalamangan sa job market ng Canada ay hindi madaling gawain. Isang maliit na pagkakamali ay maaaring magkakahalaga sa iyo ng trabaho na maaaring magbago ng iyong buhay magpakailanman. Kaya, inirerekomenda namin ang paggamit ng isang template na makakatulong sa iyo sa paggabay kung anong impormasyon ang idadagdag o ibubukod mula sa iyong resume. Isa sa pinakamahusay na online tools na maaasahan mo ay ang Resume Giants, na hindi lamang libre kundi may kasama ring library ng templates para sa iba’t ibang uri ng trabaho.

Karaniwan ding kinakailangan sa mga trabaho sa Canada ang cover letter na kasama ng iyong resume. Ang cover letter ay maaaring isang hiwalay na dokumento o isang bagay na madali mong maisasama sa katawan ng iyong email message. Alinman ang paraan, ang layunin nito ay hindi ulitin ang nasa resume kundi buod kung bakit ikaw ang perpektong akma para sa role at ipaliwanag ang anumang mga gaps at inconsistencies na maaaring makita ng recruiter na hindi kaaya-aya sa pag-review ng iyong resume.

Subscribe to Get the Latest Updates and Promos!

* indicates required


Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.