Sa kasalukuyang kompetitibong job market, napakahalaga ng isang maayos at angkop na resume upang makilala ka. Upang mapabuti ang iyong pagkakataon na makuha ang inaasam-asam na trabaho, narito ang tatlong karaniwang elemento na dapat mong alisin.
Table of Contents
1. Mga Outdated Skills
Ang paglalagay ng mga outdated skills o lipas na kasanayan sa iyong resume ay maaaring magmukhang luma at hindi nauugnay. Ang mga employer ay naghahanap ng mga kandidato na mayroong kasalukuyan at in-demand na kasanayan na tumutugma sa kanilang pangangailangan.
Tip: Palitan ang mga outdated skills ng mga makabagong kasanayan na nauugnay sa posisyon na inaaplayan mo. Upang magawa ito nang epektibo, suriin ang mga job postings sa iyong larangan at isama ang mga keyword na nagtatampok ng mga kanais-nais na kakayahan.
Halimbawa: Sa halip na ilista ang “Microsoft Word 2003,” na maaaring magdulot ng pagdududa tungkol sa iyong kaalaman sa teknolohiya, piliin ang isang bagay tulad ng “Advanced Excel, kabilang ang pivot tables at data analysis.” Ipinapakita nito hindi lamang na ikaw ay napapanahon kundi pati na rin ang iyong kakayahang humawak ng masalimuot na gawain.
2. Mahahabang, Generic Objective Statements
Ang mga generic objective statements ay kadalasang kulang sa pokus at hindi naipapahayag kung paano ka makikinabang sa employer nang tiyak. Maaari itong magdulot ng pagkakahalo-halo ng iyong resume sa iba pang aplikasyon imbes na ito ay mapansin.
Tip: Palitan ang malabong objective statement ng isang nakakaengganyong professional summary na nagtatampok ng iyong mga lakas at kung ano ang maiaalok mo.
Halimbawa: Sa halip na sabihin, “Naghahanap ng hamon na posisyon upang magamit ang aking mga kasanayan,” isaalang-alang ang mas tiyak na diskarte: “Results-driven marketing professional with 5 years of experience in digital campaigns, eager to leverage analytical skills to enhance brand visibility at [Company Name].” Maliwanag nitong nailalarawan ang iyong halaga at umaayon ito sa mga layunin ng kumpanya.
3. Irrelevant Work Experience
Ang paglista ng mga hindi kaugnay na trabaho ay maaaring magdulot ng kalat sa iyong resume at makagambala sa mga kwalipikasyon na mahalaga para sa posisyon na hinahangad mo. Gusto ng mga employer na makita ang mga karanasan na nagpapakita ng kaugnay na kakayahan kaysa sa isang masusing listahan ng lahat ng posisyong iyong hinawakan.
Tip: Magpokus sa transferable skills imbes na ilahad ang bawat trabaho na iyong nakuha. Kung ang ilang tungkulin ay hindi direktang nauugnay sa bagong posisyon, isama lamang ang mga ito o alisin nang buo.
Halimbawa: Sa halip na banggitin ang bawat nakaraang titulo ng trabaho, subukang i-summarize ang mga kaugnay na karanasan: “Previous roles include customer service, sales, and administrative support, demonstrating strong communication and problem-solving skills.” Ang diskarte ito ay nagtatampok ng naaangkop na kakayahan habang pinapanatiling maikli at pokus ang iyong resume.
Sa pamamagitan ng pag-aalis sa tatlong elementong ito—outdated skills, generic objectives, at irrelevant work experience—makakabuo ka ng mas malakas na resume na nakakakuha ng atensyon at mas epektibong nakikipagkomunika ng iyong kakayahan para sa posisyon. I-customize ang bawat aplikasyon sa pamamagitan ng pagbibigay-diin sa mga talagang mahalaga; maaaring ito ang susi sa pag-secure ng isang interview!
